Las barriadas marginales piden que los planes de empleo sean “más justos”

{jaimage crop="TC" /}Son varios los presidentes vecinales que se han puesto de acuerdo para solicitar la elaboración de una memoria en la que se incluyan las peculiaridades de sus barriadas, azotadas por el desempleo y que responden al arquetipo de contar con múltiples carencias que las empañan de marginalidad. Por eso, “porque la situación de desempleo que azota particularmente a nuestras barriadas ha pasado de ser preocupante a ser insostenible”.
Por eso, antes de que entren en funcionamiento los próximos planes de empleo, quieren manifestar que “es necesario que se incluya una memoria específica dentro de los planes en la que se trata y analiza la situación de las zonas más degradadas o deprimidas de la ciudad”. En este sentido, han redactado un comunicado en el que solicitan más presencia a la hora de seleccionar al personal “porque somos nosotros los que conocemos a los vecinos y las circunstancias que atraviesan y sabemos de primera mano quienes son los que necesitan más ayuda y nunca se nos tienen en cuenta”.
Consideran además que dentro de sus obligaciones se encuentra la de velar “porque el presente de nuestras barriadas sea lo más próspero posible y debemos denunciar las carencias, necesidades y el drama que miles de hogares y familias soportan a diario”. Es por ello que aseguran “verse obligados a dar la cara por esas miles de personas y hacer una llamada de atención a los políticos, tanto a los que gobiernan como a los que están en la oposición, a los sindicatos y a los organismos que corresponda para que todos luchen para que la situación mejore y nos ayuden con todos los instrumentos que están a su alcance”.
Hablan muy claro para decir “que no utilicen el empleo como un arma arrojadiza y un elemento para obtener votos” y explican que la situación es tan dramática que “son muchos los jóvenes que no ven más salida que el tráfico de drogas para salir adelante y nos introducimos en un círculo que debe zanjarse de una vez por todas”. Quieren lo mejor para sus vecinos, y “los más jóvenes, que son el futuro del mañana, padecen en altísimo nivel el fracaso escolar, viven en casas donde todos están desempleados y con mucho tiempo para pensar mientras buscan trabajo, una situación que debe remediarse”. Por todo eso solicitan que los planes de empleo se basen en esa memoria “para asegurarnos de que es gente que lo necesita la que realmente va a recibir el empleo y no se beneficia por otros intereses a personas que están mejor económicamente”. Y además solicitan  que si algún responsable político está en contra de esta medida “que dé la cara para pedirle su dimisión de forma inmediata, pues se demostraría que está dando la espalda a los más necesitados. No es tiempo de iluminados y discursos, sino de trabajo”.

Datos importantes

Memoria
Poblado de Regulares, Príncipe Alfonso, Príncipe Felipe, Benzú, Vicedo Martínez, La Reina, Sidi Embarek, Patio Castillo... han sido muchos los presidentes vecinales que han apostado por solicitar al gobierno unos planes de empleo “más justos”. Dicen que deben incluir una memoria de la situación que se vive en las barriadas más marginales de la ciudad y que se debe tener en cuenta el conocimiento de las Asociaciones Vecinales que día tras día conviven con los vecinos y pueden asesorar sobre qué personas son las más necesitadas en esos núcleos de población.
Bajar los sueldos
La propuesta de rebajar salarios les parece justa y adecuada siempre que dicha reducción sea mínima y los sueldos estén por encima del Salario Mínimo Interprofesional para que la ayuda de los planes pueda llegar a más gente. “Hay que ser solidarios. Estamos en la ciudad con mayor número de parados y más elevada tasa de desempleo y por ello a cuántas más familias llegue será mejor, esa es nuestra opinión y nadie nos la va a hacer cambiar porque es un argumento justo”, explican en el comunicado asegurando que debe ganar lo mismo el empleado que está limpiando el monte que el que está sentado en una mesa como conserje”.