Las administraciones deben a los autónomos ceutíes unos 14 millones

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) calculó en 14.983 millones de euros la deuda de las administraciones públicas con los emprendedores, cantidad con la que se alcanza un nuevo récord, y de los que 2.442 millones corresponden a Andalucía. En relación con nuestra ciudad calculan que las administraciones  públicas deben unos catorce millones de euros, mientras que en el caso de Melilla es un millón de euros más, quince.
Por comunidades autónomas, cuatro concentran casi dos terceras partes del total de la deuda: Cataluña (2.756 millones de euros), Andalucía (2.442), Comunidad Valenciana (1.740) y la Comunidad de Madrid (1.736), las más fuertes del país.

Otras comunidades
Les siguen Galicia (1.059 millones), Castilla y León (854), Castilla-La Mancha (734), País Vasco (719), la Región de Murcia (614), Extremadura (524), Aragón (509) y Canarias (507).
Con una deuda inferior a los 500 millones de euros se sitúan Baleares (390), el Principado de Asturias (376) y Cantabria (206).
Por último, se encuentran La Rioja (74 millones) y la Comunidad Foral de Navarra (164), donde las administraciones son las más cumplidoras.

El PSOE pide al Gobierno ceutí más políticas activas para la mujer

La secretaria de Políticas de Igualdad del PSOE de Ceuta, Sandra López, valoraba a través de un comunicado los datos aportados por la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos, que recoge que 1 de cada 3 trabajadores por cuenta propia son mujeres. “Hemos experimentado en las últimas décadas una verdadera transformación social que ha posibilitado la progresiva incorporación de la mujer al mercado laboral”, afirmaba la socialista.
Desde el PSOE de Ceuta, han querido recalcar que la aceleración de la activación laboral de las mujeres ha sido posible gracias a la aprobación de la Ley de dependencia y la Ley de Igualdad, “constituyendo uno de los fenómenos de mayor calado social y económico, nuevas formas de apoyo al cuidado de los y las menores, así como a las personas dependientes, junto con las reformas y flexibilización de la maternidad, el permiso de paternidad, las excedencias para el cuidado de familiares y la flexibilización de la jornada de trabajo son hechos claros, reales y contundentes de las políticas positivas llevada a cabo por el Gobierno socialista”, destacaba López, que además, añadía que “este tránsito desde el ámbito doméstico a la economía productiva ha despertado cambios de enorme trascendencia para la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo económico”.   
Para los socialistas, ese 1,1% de mujeres emprendedoras supone todavía un número reducido si se tiene en cuenta los datos de otras comunidades, “estos resultados muestran las importantes desigualdades entre los hombres y las mujeres que existen a escala regional”, añadía López, que no ha dudado en invitar, una vez más, al Gobierno de Vivas a practicar verdaderas políticas activas para la mujer, “que de forma integral y coordinada remuevan los obstáculos que reprimen la igualdad de género en la sociedad ceutí, el acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesional, así como en las condiciones de trabajo, los derechos de conciliación y el impulso de la corresponsabilidad, son tareas prioritarias que deben de estar incluidas en la agenda del ejecutivo”, sentenciaba la secretaria de Igualdad.
Ceuta cuenta con la tasa de paro femenino más alta de España, por detrás solo de Jaén, concretamente el 59,64% de las mujeres se encuentran inactivas en estos momentos teniendo que emigrar a otras comunidades en busca de alguna salida profesional. “No podemos permitir que existiendo este número tan elevado, la Ciudad siga sin tener una estrategia clara de incentivos laborales y planes estratégicos de igualdad que posibiliten la incorporación de la mujer”, sentenciaba la socialista, que además, añadía que “las políticas de igualdad deben considerarse como parte de la solución. Es necesario que la Ciudad se ponga las pilas en incentivos empresariales y eliminación de los roles feminizados del sector productivo”.
que siguen etiquetando a la mujer a la imposibilidad de poder desarrollar determinados trabajos, algo que contradice la realidad, pues cada vez son más mujeres las que deciden realizar carreras técnicas”.
En la actualidad trabajan más de 8 millones de mujeres, lo que supone el 44% del empleo total, un importante avance teniendo en cuenta que hace 25 años representaban solo el 29% (3,17 millones de empleos femeninos). Por tanto, “tenemos el deber de seguir garantizando la igualdad de oportunidades en el mercado laboral para que estas cifras vayan cada vez más en aumento, y avanzar en aquellos temas que aún se resisten a cambiar, tales como el acceso al poder de las mujeres y las brechas salariales”, concluía López.