La segunda parte del Plan de Empleo comenzará a partir del 15 de septiembre

Este programa de contratación temporal cuenta  con dos fases, una que arrancó en julio y otra que empezará el mes que viene. En total se pondrán en marcha 22 programas que emplearán a 1.121 parados

La segunda parte del Plan de Empleo dará comienzo del 15 de septiembre al 1 de octubre. Se trata de un total de 13 programas que darán trabajo a un total de 695 desempleados durante 9 meses y que cuentan con un presupuesto de 7.740.393,53 euros. Este año, la Ciudad y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en la resolución, aprobaron al mismo tiempo el plan de empleo joven y el general. De esta manera, diferentes programas del Plan de Empleo están marcados como ‘jóvenes’ y el resto como ‘general’, a diferencia del año pasado, cuando primero empezó uno y posteriormente el otro. De los 13 programas, 5 son de plan de empleo joven y el resto del general. Esta segunda fase cuenta con un gran bloque dedicado a programas educativos, que son Refuerzo educativo; Alfabetización; Actividades extraescolares de ocio y deporte; Apertura de aulas e inserción temprana en el lenguaje; Refuerzo en comedores; Apoyo socio-sanitario, administrativo y nuevas tecnologías; Apoyo a la atención integral del alumnado con necesidades especiales; y Apoyo al mantenimiento, conservación y limpieza de los centros educativos. Estos programas educativos emplearán a más de 600 trabajadores, de ocupaciones como maestro, educador social, trabajador social, auxiliar de biblioteca, técnico de integración, técnico en educación infantil, técnico en actividades deportivas, D.U.E., profesor de lengua, psicólogo, fisioterapeuta, psicopedagogo o conserje. El resto de programas que forman parte de esta segunda fase son Inserción socio-laboral; Apoyo a actividades de la Consejería de Educación y Cultura; Apoyo a Asuntos Sociales; Apoyo a la protección de animales; y Mantenimiento de edificios culturales. El programa Inserción socio-laboral tiene una gran aceptación e implica a muchos profesionales. Está dirigido a trabajadores del Plan de Empleo que carezcan de cualquier formación, tanto de alfabetización como hábitos de salud. La Ciudad ha apostado por este programa, cuyas clases se desarrollan tanto en el Polifuncional ‘Mustafa Mizzian’ como en el centro de adultos ‘Miguel Hernández’. En el último Plan de Empleo casi un centenar de alumnos ha recibido clases de alfabetización, inglés y algunos de ellos también informática. Otro de los programas a destacar es el específico para trabajar con los colectivos vulnerables. Viene a completar todo el trabajo que se hace desde la UTS. Por su parte, la primera parte del Plan de Empleo empezó del 6 al 20 de julio. Son un total de nueve programas que dan trabajo a 426 personas y están enfocados a tareas medioambientales, limpieza y mantenimiento de espacios públicos, jardinería y prevención de riesgos laborales. El presupuesto es de 3.932.707,02 euros. Los programas que forman parte del plan de empleo general de esta primera fase que ya está en marcha son Apoyo al mantenimiento de la piedra en las Murallas Reales (20 trabajadores, de los que 19 son canteros y un arquitecto); Apoyo al mantenimiento y conservación de las Murallas Reales (45 trabajadores, de los que 30 son vigilantes, 5 ayudantes y 10 oficiales de 1ª); Apoyo a actuaciones medioambientales (74 trabajadores, todos peones); Apoyo al servicio de Prevención de Riesgos Laborales (9 trabajadores, de los que uno es médico, 2 técnico superior en prevención, 2 técnico medio en Prevención de Riesgos Laborales, 3 auxiliares administrativos y un D.U.E.). Los del plan de empleo joven que ya están en marcha son Apoyo al mantenimiento y conservación del patrimonio medioambiental (38 trabajadores, de los que 18 son jardineros y 20 conserjes); Apoyo al mantenimiento de mercados, cementerios y diferentes instalaciones de la Ciudad (16 trabajadores, de los que 12 son oficiales y 4 peones); Apoyo a la limpieza de espacios públicos (131 trabajadores, todos peones); y Apoyo a actividades deportivas y turísticas (13 trabajadores, entre ellos un diplomado en Turismo, un técnico superior en Turismo, 3 oficiales de 1ª y 4 conserjes). Así, el Plan de Empleo de este año cuenta con un presupuesto de unos 11.700.000 euros, con el que se dará empleo durante 9 meses a 1.121 desempleados.