La necesaria reforma de los planes de empleo

Está muy claro que los Planes de Empleo han llegado ya a unos extremos que necesitan, de entrada, una reforma urgente. Y en ese punto llevan trabajando ya más de un año tanto la Delegación del Gobierno como la misma Ciudad Autónoma. La propia viceconsejera de Empleo, Adelaida Álvarez, pasó en la mañana de ayer por los micrófonos de Cope Ceuta dentro del programa La Voz del Faro y reconoció que se está trabajando y que todo el estudio se encuentra encima de la mesa de la secretaria de Estado de Empleo, con quien hace unos días se entrevistó el propio delegado del Gobierno. Además recordó que el presidente Vivas, cuando se entrevistó con la misma el pasado mes de julio, igualmente hizo hincapié de manera clara en la necesidad de esa reforma.
Se entiende que la inyección de fondos estatales para paliar de alguna manera la situación de desempleo es buena, pero que se debe ir un paso más allá, de manera que esos trabajadores que durante un tiempo han sido contratados por la Administración cuenten con la posibilidad verdadera de insertarse en el mundo laboral cuando termine esa relación contractual con cualquiera de las dos administraciones, ya sea la autonómica o la central.
Además, hay un aspecto esencial en el que están incidiendo las dos administraciones y no es otra que la formación.
Una formación, cuyo programa piloto se ha puesto en marcha en el Plan de Empleo de Corporaciones Locales y además incluso en los contratos que han firmado los desempleados del Plan de Empleo de la Delegación se incluye la obligación de esa formación.
Además, también se trabaja en la modernización, en la actualización de las órdenes ministeriales que dan vida a los Planes de Empleo, dado que las mismas son de finales de los 90, cuando los problemas eran absolutamente distintos y se deben adaptar a las circunstancias de esta época. Algo absolutamente lógico lo que se está pidiendo en este aspecto.