La Ciudad sostiene unos 500 empleos mediante subvenciones y convenios

• Asuntos Sociales, Medio Ambiente, Sanidad y Educación mantienen cientos de puestos de trabajo

La Ciudad Autónoma mantiene, a través de los distintos convenios y subvenciones que concede cada año, alrededor de 500 puestos de trabajo sin contar los que se generan a través de los contratos propiamente dichos de la Administración local ni los Planes de Empleo, que en 2017 volverán a contar con aproximadamente once millones de euros para sufragar sus programas.

Según detallan las memorias de las distintas Consejerías que forman el Ejecutivo local en el anteproyecto de Presupuestos de la Ciudad para el año próximo, el volumen más importante, individualmente considerado, es el sostenido por el acuerdo con la Federación Provincial de Vecinos (FPAV) para las Brigadas Verdes, que tienen 154 trabajadores y a cuyo convenio la institución volverá a destinar 3,4 millones de euros.

Por detrás se sitúa el programa de comedores sociales de la Consejería de Asuntos Sociales, que dotado para el año próximo con 200.000 euros da cobertura, aunque solamente en periodo estival, a 123 puestos de trabajo adscritos durante el resto del año “al convenio MECD-Ciudad y al Ministerio de Educación”, así como a parte del programa de Colaboración Social.

La Consejería de Educación es la que aporta 2 millones para el desarrollo con el Ministerio de “diversos programas de interés mutuo centrados en acciones de compensación educativa y de formación de jóvenes y adultos desfavorecidos” que sostienen 80 empleos. Además, este departamento subvenciona a la FAMPA, Intercultura y Al-Idrissi, entidades que  su vez crean 7 empleos con el dinero público que reciben para distintos fines.

Asuntos Sociales mantiene también un amplísimo volumen de subvenciones y convenios que sostienen un gran número de puestos de trabajo en distintas entidades sin ánimo de lucro: Plena Inclusión (33), Fundación Gallardo (13), Cruz Roja (más de 30 entre ‘Integralia’, necesidades básicas, PIF...), Banco de Alimentos (1), ALCER (3), Solidaria (1), Digmun (6), Síndrome de Down (5), ADEN (6), APASCIDE (6), COCEMFE (6), Salud Mental (4), AFA (9), ACEPAS (9), CERMI (1), Fibromialgia (2), AECC (2), Autismo (2), PROI (3), ACEFAN (1), Adoratrices (3), Fundación Gerón (66 parcialmente)...

ACMUMA y la Protectora de Animales también crean 2 empleos con el apoyo del Área de Sanidad.

Cien personas al “adecentamiento” urbano general

El anteproyecto de Presupuestos de la Ciudad para el próximo año incluye una partida de 4 millones de euros asignada a la Consejería de Medio Ambiente “para la adjudicación de un contrato de servicios de mantenimiento y adecentamiento de diversas zonas de la ciudad, servicios no incluidos en el vigente contrato de Limpieza Viaria y de Recogida de Residuos Domésticos” que gestiona TRACE. La previsión del departamento que dirige Emilio Carreira es que con este contrato, que absorberá los fondos que hasta ahora habían ido al Plan de Empleo juvenil, se dé trabajo a un centenar de personas “aproximadamente”.

Los sueldos ligados a subvenciones, congelados sin autorización

Las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Ciudad para el año próximo establecen entre sus principales novedades con respecto a ejercicios anteriores que “el salario bruto mensual de los empleados al servicio de las organizaciones perceptoras de subvenciones no podrá ser incrementado sin autorización previa de la consejería competente y del Negociado de Intervención”.

También estipulan que e consideraran gastos subvencionables “los que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada, resulten estrictamente necesarios y se realicen en el plazo establecido por las diferentes bases reguladoras de las subvenciones, debiendo la entidad beneficiaria haberlos presupuestado junto al proyecto para su fiscalización por Intervención”.

En ese sentido y con respecto al personal, precisan que no será subvencionable, en ningún caso, “los gastos de gestión, coordinación y cualquier otro que no corresponda a una actividad efectivamente realizada, incluidos los trabajadores que no sean contratados específicamente para la realización del proyecto a subvencionar”.

Con carácter general, las subvenciones “se abonarán cuando se haya realizado y justificado el gasto”, aunque la Ciudad podrá “realizar pagos anticipados, así como pagos fraccionados”, si está previsto.