La Ciudad estudia sancionar a los autores del robo en el mercado

La Ciudad Autónoma está estudiando la posibilidad legal de sancionar de alguna manera a los dos trabajadores del Plan de Empleo que han sido acusados por la Policía Nacional de ser los presuntos autores del robo de cinco mil euros en el interior de uno de puestos del mercado central que tuvo lugar a finales del pasado mes de enero.
El problema con el que se encuentran ahora mismo es que los dos presuntos autores del robo han sido puestos en libertad con cargos por parte del Juzgado, una vez que pasaron a disposición judicial por parte del Cuerpo Nacional de Policía.
Se desconoce, por supuesto, cuando será la fecha del juicio, de ahí que la misma Ciudad Autónoma teme que cuando la sentencia sea firme y ya pudieran con la legislación en la mano sancionarles y expulsarles del Plan de empleo ya los mismos no figuren en el mismo, porque no olvidemos que estarán hasta el próximo día treinta de junio, dado que están trabajando desde el pasado uno de noviembre.
De todas maneras, contando ya con ese imponderable lo que se desea por parte de la Ciudad Autónoma es sancionarles de alguna manera y los servicios jurídicos están estudiando al menos que se les pueda imponer alguna sanción aunque fuera de suspensión de determinados días. Porque desde el punto de vista del Gobierno autonómico una actuación de estas características no puede quedar impune, aparte de las responsabilidades penales en las que pudieran haber incurrido cuando ambos se sienten en el banquillo de los acusados.
Lo que si queda claro, según fuentes de la Ciudad Autónoma, consultadas por esta redacción, es que si existe un mínimo resquicio legal por el que les puedan sancionar hasta que la sentencia sea firme lo van a hacer claramente.

Siguen trabajando
Ahora mismo, estos trabajadores cuando finalizó su período de detención y puesta a disposición judicial, al establecer el juez que quedaban en libertad con cargos, se volvieron a reincorporar a sus puestos de trabajo.
A los trabajadores del Plan de Empleo no se les aplica ningún convenio concreto, sino el mismo Estatuto de los Trabajadores con toda su globalidad en general.
Porque debe tenerse en cuenta que cuando finalizó el período de vigilancia en el mercado central de abastos y estos trabajadores fueron sustituídos por personal de Amgevicesa, los mismos, hasta que se produjo la detención por parte de miembros del Cuerpo Nacional de Policía, casi veinte días después, seguían desarrollando su labor de manera absolutamente normal en otros cometidos que les habían sido asignados por parte de sus superiores.

Las fechas

Sustitución
Se produce la finalización del contrato de vigilancia
Cuando se produce la finalización del contrato de vigilancia en el mercado se establece que sería Amgevicesa quien se encargaría del mismo, pero que en ese momento no había personal suficiente.
Plan de empleo
Provisionalmente por parte del Plan de Empleo
Se encuentra una solución provisional con la adscripción del servicio de vigilancia en el mercado a miembros del Plan de Empleo de Corporaciones Locales, destinado de manera principal al sector de desempleados juveniles y por supuesto de una manera provisional.
Robo
Se produce a finales del pasado mes de enero
El robo se produce el día veintinueve de enero y el cambio por el personal de Amgevicesa estaba previsto para comienzos del mes siguiente, el de febrero, una vez que se había encontrado al número suficiente de empleados de Amgevicesa para llevar a cabo la labor.
Sin relación
Se niega que haya relación entre el robo y la sustitución
Desde la misma Ciudad Autónoma se quiere dejar muy claro que no hay ninguna relación entre que se produzca el robo y se sustituya a los trabajadores del Plan de Empleo por trabajadores de Amgevicesa.
Sanción
Se estudia la posibilidad de sancionarles
Ahora mismo está en manos de los servicios jurídicos de la Ciudad Autónoma el estudio de la sanción.

La entrada de Amgevicesa en el mercado estaba prevista para febrero

Se niega absolutamente por parte de la Ciudad Autónoma que la sustitución de los miembros del Plan de Empleo por trabajadores de Amgevicesa para la vigilancia en el mercado central se debiera desde luego a que se produjera el robo en las instalaciones y que luego por parte del Cuerpo Nacional de Policía se haya vinculado ese delito con los trabajadores del Plan de Empleo que estaban realizando ese turno.

Seguridad privada
Fuentes del Gobierno autonómico consultados por esta redacción han señalado que en todo los lugares donde existía seguridad privada y que donde han ido finalizando los contratos se fueron sustituyendo por personal de Amgevicesa ha sido una norma que había puesto en marcha la Ciudad Autónoma desde hacía varios meses y que por supuesto el mercado central no iba a ser una excepción.
Sin embargo, en el momento de ponerse punto y final al contrato con la empresa de seguridad que tenía esta responsabilidad no había personal de Amgevicesa disponible para la realización de la vigilancia nocturna.
Entonces, hasta que se pudiera contar con los mismos se decidió que fuera personal del Plan de Empleo de las Corporaciones Locales el que llevara a cabo la vigilancia. Eran jóvenes menos de treinta años.
Esas mismas fuentes aseguran que el cambio del personal del Plan de Empleo de Corporaciones Locales por el de Amgevicesa estaba previsto para el uno de febrero y que el robo tuvo lugar en la jornada del veintinueve, con lo cual se ha podido interpretar que ha existido una relación entre el robo y la sustitución, lo cual se niega de manera categórica y se establece que ya estaba previsto con anterioridad.

Queja
Además existe la queja de que han sido muchos los jóvenes que han pasado por estos puestos de vigilancia del mercado central, dado que eran dos turnos, uno por la tarde y otro por la noche, aparte de las jornadas de descanso y que ninguno de ellos había dado el más mínimo problema salvo los dos que luego se han reconocido como autores del robo de los cinco mil euros en el interior de unos de los establecimientos. Igualmente, se indica que nadie está libre de que en un colectivo determinado puedan salir personas que busquen estar al margen de la ley con la realización de actividades como la que nos está ocupando, reflejando que el comportamiento del resto de trabajadores es completamente normal a todos los niveles.

Tenían el perfil de vigilantes

El Gobierno autonómico mantiene que las personas que estaban vigilando el mercado central en los turnos establecidos eran trabajadores que aparte de ser demandantes de empleo contaban entre sus cualidades establecidas en sus curriculum existentes en el Servicio Público de Empleo Estatal que eran vigilantes, con lo cual con ese perfil se les destinó a las mencionadas labores de vigilancia. Existían unas razones concretas para elegir a los mismos.
Luego, existe estos días una serie de preguntas que se hacen los ciudadanos de la calles y es que según la nota que envió la Jefatura Superior de Policía, donde daba a conocer que uno de los detenidos tenían un historial importante con más de diez detenciones.
Sobre este particular, las mismas fuentes de la Ciudad Autónoma consultadas por 'El Faro' señalan que tener antecedentes no es una razón para poder ser excluido de un Plan de Empleo, "porque no nos podemos olvidar que estamos hablando de un Plan de Empleo que busca la inserción laboral de los trabajadores en desempleo y muchos de ellos se encuentran en riesgo de exclusión social". Se nos puso incluso un ejemplo y es que personas que se encuentran en tercer grado dentro de la escala penitenciaria tienen una puntuación especial a la hora de poder acceder a un Plan de Empleo, porque son personas que tienen dificultades especiales a la hora de poder acceder al mercado de trabajo.