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La Ciudad aportará al Plan de Empleo entre 3 y 4 millones de fondos propios

De las arcas propias de la Ciudad Autónoma de Ceuta saldrán entre 3 y 4 millones de euros para el Plan de Empleo Juvenil bianual que anunció el presidente Vivas en el Debate del Estado de la Ciudad celebrado el jueves por la mañana. Esta cantidad fue ofrecida en la jornada de ayer por el portavoz del equipo de gobierno, Guillermo Martínez, quien indicaba que en esa cifra se incluye por supuesto la tasa de cofinanciación que deben aportar a los proyectos del Fondo Social Europeo que también se incorporarán al mencionado Plan de Empleo. El cincuenta por ciento de esos 12 millones provienen de los dos planes de Empleo de Corporaciones Locales que la misma Ciudad ya ha manifestado, al igual que el que ahora mismo está en práctica, destinado únicamente a los jóvenes menos de treinta años.
El propio consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos indicó que antes de presentar el Plan de Empleo a la opinión pública quieren tenerlo ultimado y entregárselo a los partidos políticos de la oposición por si los mismos quieren plantear alguna alternativa que se pudiera tener en cuenta, no en vano se desea que este proyecto tenga el consenso de todas las fuerzas políticas representadas.
Pues bien, son cinco las actuaciones que se llevarían a cabo en el citado Plan de Empleo, donde una de ellas sería lógicamente el Plan de Empleo de Corporaciones Locales. La segunda actuación estaría en relación con ese acuerdo al que llegaron con Caballas para realizar una actuación de empleo juvenil este año por valor de 600.000 euros que se ampliaría el año que viene y que se basaría en un programa específico de externalización de algún servicio donde la empresa nada más que podría contar con desempleados empadronados en nuestra ciudad. La misma estaría relacionada con el Medio Ambiente y las actuaciones en en esa materia.
En tercer lugar nos encontraríamos con los recursos propios que provengan de Europa y del próximo marco comunitario, que ya se sabe que será superior al del último septenio y que se destinaría casi exclusivamente a la formación de jóvenes desempleados, y por último la puesta en marcha de una unidad específica de apoyo a los jóvenes ceutíes que quieren convertirse en nuevos emprendedores. Además, con el añadido de las partidas necesarias que permitan ayudar a los citados nuevos emprendedores.

Las claves

Corporaciones
Equivaldrá al 50 por ciento del nuevo Plan

El dinero recibido del Estado para el Plan de Empleo de las Corporaciones Locales se ha incluido en este marco Plan del Gobierno y supone la apuesta del Ejecutivo por dirigirlo únicamente a los más jóvenes.
Externalización
Un servicio sólo con desempleados ceutíes

Se quiere externalizar un servicio realizado con el Medio Ambiente para que la empresa contrate a desempleados ceutíes. Sería la salida a los 600.000 euros a los que se comprometieron con el grupo Caballas y que se incrementaría para el año que viene.
Fondo social europeo
Destinado a los cursos  de formación

El dinero que venga de Europa proveniente del Fondo Social Europeo se destinará casi íntegramente a cursos de formación y se espera que sea más dinero que en el último marco comunitario.
Unidad específica
Un apoyo a los jóvenes emprendedores

Se pondrá en marcha una unidad específica que permita el apoyo a los jóvenes ceutíes que deseen montar su propia empresa, convirtiéndose de esa forma en emprendedores.

Horas extraordinarias casi residuales

Las horas extraordinarias en la Ciudad Autónoma han quedado ya prácticamente en un elemento totalmente residual. Hemos publicado en varias ocasiones cómo se han ido produciendo bajas importantes a lo largo de los últimos años. Pero ahora se confirma la fuerte reducción si se comparan los datos del último trimestre, donde las horas extraordinarias que se han pagado han sido de sólo 4.000 euros, frente al mismo periodo del año 2010, cuando ese capítulo ascendió a cerca de 300.000 euros. Por supuesto, la bajada ha sido verdaderamente brutal.
El mismo Guillermo Martínez, al ser preguntado por las razones de cómo se ha ido produciendo este descenso tan importante, sentenció desde luego que había sido un compromiso de todos, tanto del mismo equipo de gobierno como de los sindicatos y también de la totalidad de trabajadores de la Ciudad Autónoma.
Quiso reflejar de una manera clara y tajante que desde luego también había influido de manera importante el acuerdo que se alcanzó en su momento tanto con Bomberos como con Policía Local sobre las jornadas y las bolsas para los acontecimientos extraordinarios.

Proyectos culturales para la comunidad islámica

En el Consejo de Gobierno que bajo la Presidencia de Juan Vivas tuvo lugar en la jornada de ayer se aprobó también una subvención destinada a proyectos culturales dentro de la comunidad islámica. Con este visto bueno ahora el pliego de condiciones se debe publicar en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma y a partir de ahí que se presenten las ofertas y estudios que se consideren más interesantes. Se utiliza el sistema de libre concurrencia porque es una de las recomendaciones que ha realizado el Tribunal de Cuentas a la Ciudad Autónoma de Ceuta. El total del dinero que existe para sufragar los correspondientes proyectos es de 104.000 euros concretamente. Hay que destacar, por otro lado, que cuando termine el plazo de presentación de los proyectos será una comisión compuesta por técnicos la que se encargará  de decidir la cuantía para cada uno de ellos hasta llegar a esa cantidad que hemos mencionado antes y que está presupuestada para el presente ejercicio en   104.000 euros.

Acuerdo con los Bomberos y Policías Locales Se considera clave en la reducción del dinero que se paga por las horas extraordinarias el tema del acuerdo que se alcanzó en su día con los bomberos y policías locales para la bolsa destinada a los servicios extraordinarios.

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