La Ciudad ahorrará ocho millones

El Gobierno autonómico ha preparado un nuevo plan de reducción de gastos que supera los ocho millones de euros y que según ha señalado el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, trata de responder con una serie de medidas a adelantarse a escenarios económicos que puedan empeorar en los próximos meses.

Indicó que desde el año 2008 el ejecutivo de Juan Vivas ha ido realizado distintos planes de ahorro que han permitido enfrentarse a estos cuatro de crisis sin necesidad de realizar profundas actuaciones que perjudicaran al normal desenvolvimiento de los servicios públicos y las mejoras que se habían logrado a lo largo de los últimos diez años.

Sin crisis
Recordó como cuando todavía no se reconocía la crisis económica por parte del anterior gobierno en Ceuta ya se hizo en el mes de julio de 2008 un plan de contención del gasto, que con posterioridad se vio incrementado a partir que el ejecutivo de Rodríguez Zapatero publicó sus medidas contra el déficit en el mes de junio del año 2010.
Igualmente, también puso encima de la mesa que después de los comicios de las autonómicas de 2011, el nuevo Gobierno de Juan Vivas incrementó las medidas de ahorro para permitir la sostenibilidad de las cuentas públicas.
Dejó muy claro que la Ciudad Autónoma de Ceuta fue una de las primeras administraciones en poner la austeridad por bandera en la toma de muchas decisiones en los inicios de la crisis y que gracias a ello ha sido posible presentar a lo largo de los últimos ocho años unos presupuestos fiables.
Dejó muy claro que las últimas cifras que se vienen conociendo desde la llegada del ejecutivo presidido por Mariano Rajoy acrecientan la preocupación por parte de la sociedad española en general y de las administraciones públicas en particular.
Ocho millones de euros que se destinarán al pago de los proveedores de la Ciudad Autónoma.

El Consejo de Gobierno tuvo una duración de más de tres horas para la aprobación

L.M.A. / Ceuta
El Gobierno autonómico tuvo ayer una reunión del Consejo con una duración superior a la normalmente establecida y comenzó a las diez de la mañana para que todos los miembros del mismos pudieran conocer tanto el Plan de Estabilidad Presupuestaria para toda la legislatura y luego el Plan de reestructuración del sector público empresarial.
El consejero Márquez fue el encargado de explicar en líneas generales el contenido de ambos y la hora de finalización se produjo alrededor de la una y cuarto de la tarde.

Recortar lo máximo

L.M.A./ Ceuta
Casi el cuarenta por ciento del ahorro que ha establecido el equipo de gobierno se concreta en la reforma del sector público empresarial que se lleva la friolera de tres millones y medio de manera directa (ver página 4).
A continuación nos encontramos con otros detalles, como por ejemplo, el cese de la compensación a los gases licuados por un importe de setecientos cincuenta mil euros.
Por otro lado, se ha dado la orden de suspender todas las convocatorias de personal que ahora mismo se vayan a realizar o que estuviera en marcha, incluidas las promociones internas.
También  relacionado con el área de Personal nos encontramos con la suspensión de la contribución de apoyo a los Planes de Pensiones de los funcionarios y trabajadores público donde se pretende ahorrar alrededor de quinientos mil euros.
Se ha decidido también imponer un único horario laboral que permitiría un ahorro de un millón de euros, salvo en aquellos departamentos que por su propia situación es imposible o en todo caso están en funcionamiento durante las veinticuatro horas del día.
En el capítulo de horas extraordinarias, que ya había sufrido un importante recorte en los últimos ejercicios se hará un reparto de esas horas a cada Consejería para que las mismas las administre a lo largo de todo el año.
Al igual que hace unos meses se presentó ya un plan para reducir el gasto de electricidad en las dependencias municipales, ahora se intentará reforzarlo y rebajar en unos quinientos mil euros.
También se verá afectado el convenio que la Ciudad tiene con el Colegio de Agentes de Aduanas en unos cien mil euros y hará por otro lado un ahorro de ciento ochenta mil euros en altos cargos, partiendo de la base que ya se redujo en un 25 por ciento el número de Consejerías y otras acciones de parecido calado. Ese gasto global se realizará entre Direcciones Generales, Subdirecciones Generales y personal de confianza.
Igualmente, como se anunció en el Consejo de Gobierno del pasado viernes habrá una reducción del treinta por ciento en el número d e vehículos pertenecientes al Parque Móvil de la Ciudad, los cuales saldrán y que estén en condiciones a una subasta.

El Gobierno quiere un nuevo convenio en la Ciudad

Por parte del propio consejero de Hacienda y Recursos Humanos se ha dejado bien claro que por parte del Gobierno autonómico se quiere llegar a una negociación con los sindicatos con la intención de acordar un nuevo convenio colectivo que sustituya al que está actualmente en vigor, en función de las nuevas situaciones en la que nos encontramos en estos momentos.
Se han propuesto como fecha tope para llegar a un acuerdo tanto con funcionarios como con personal laboral el treinta y uno de marzo del presente año y la idea es que estuviera en vigor hasta el treinta y uno de diciembre del año que viene, a la espera de poder variarlo si ha mejorado la situación económica.
En el caso que esa fecha límite se superara y no hubiera existido acuerdo por parte de la Administración con los sindicatos la idea que maneja el equipo de gobierno es suspender el actual convenio que está en vigor.

Todas las áreas afectadas

L.M.A. / Ceuta
Para que se vea hasta donde ha llegado el plan de ahorro del equipo de gobierno a un simple golpe de vista se puede ver que se incluyen medidas de reforma estructural que tienen un gran calado con otras decisiones que si son más directas de cara a los administrados. De esta forma, pasamos de puntos importantes y de política de recursos humanos como la reordenación del sector público empresarial, con la homogeneización de los salarios de todo el personal, tanto al servicio de la Administración pública como de las sociedades municipales, a la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo y reordenación de los efectivos, a cuestiones de más impacto mediático como la decisión de suprimir las cenas que se ofrecen a los mayores tanto en Carnaval, Navidades o con los festejos patronales por poner un ejemplo.
Hay que tener en cuenta que el presidente Vivas ordenó en su momento a cada una de las Consejerías el estudio de todas las posibilidades que existían para que cada una de ellas presente un plan concreto que permitiera reducir los gastos hasta la mínima expresión, o lo que se podía considerar claramente prescindible. Pues bien, en este sentido, en el área de Servicios Sociales se ha programado que quedarán suspendidas las cenas que hasta ahora se ofrecían a los mayores de nuestra ciudad en tres fechas muy concretas como Carnavales, Fiestas patronales o Navidad. Y sobre los mismos viajes que se efectuaban habrá un recorte del número de días y se establecerá los umbrales de renta, de manera que las personas de la tercera edad que superen unas cantidades tendría que asumir parte del coste general.
Pero también el aspecto de los umbrales de renta repercutirán en el acceso de los ciudadanos a las becas que se ofrecen por parte del Ayuntamiento y que hasta ahora en determinados casos eran muy generalizados. Habrá una especial incidencia para atender de verdad a los grupos familiares que más lo necesiten. Igualmente quedan suprimidos todos los viajes que se realizara por personal de la Ciudad Autónoma, tanto políticos como funcionarios, en clase preferente.  
Otro ejemplo lo pone también la Consejería de Sanidad que ha propuesto la reducción de unos ochenta mil euros con la reducción de distintas conmemoraciones de días mundiales de lucha contra varias enfermedades o la supresión de gastos de publicidad en campañas informativas.
Lo que viene a significar que nadie se ha librado de los recortes y de una petición de esfuerzo por parte de llegar hasta las máximas consecuencias  en eliminar todo lo prescindible.
Ahora se abrirá un período donde habrá pronunciamientos de toda índole, pero que tal y como ha señalado el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, a “nadie le gusta anunciar recortes e incremento de los ahorros, pero no queda más remedio y hemos demostrado que con las medidas que hemos tomado en los últimos años más o menos hemos podido capear el temporal de la crisis de una manera decente. Y como las perspectivas que vienen no son nada favorables, tenemos que estar preparados para cualquier contingencia”.

Medidas

1Sector público.- El ahorro del sector público se concreta en unos tres millones y medio de euros, el cuarenta por ciento del plan.

2Suspensión Plan de Pensiones.- No se continuará aportando medio millón de euros al plan de pensiones de los trabajadores públicos.

3Unica jornada horaria de trabajo.- Habrá nada más una única jornada laboral salvo las circunstancias excepcionales. Ahorro de un millón de euros.

4No a convocatorias de persona.- Anulación inmediata de todos los procesos de selección de personal en marcha, incluídos promoción interna.

5Compensación a los gases licuados.- Ahorro de setecientos cincuenta mil euros al suspenderse la compensación a los gases licuados derivados del petróleo.