La
Junta de Personal Docente de Ceuta ha trasladado por escrito al
director general de Planificación y Gestión Educativa del Ministerio, Diego Fernández Alberdi, la "enorme preocupación" que les provoca "la insostenible situación que se está viviendo en la administración educativa de nuestra ciudad". "Es muy difícil entender que usted siga manteniendo en su cargo, con todas sus atribuciones, al Director Provincial, a pesar de las inocultables evidencias de las irregularidades cometidas en el desempeño de su cargo. Esta injustificada demora, que no se puede justificar por la instrucción actual de un expediente informativo, es un acto que podría denotar una grave irresponsabilidad. Porque sus consecuencias ya están perjudicando seriamente a la propia gestión de la Dirección Provincial y afecta directamente al conjunto del profesorado", explican al cargo ministerial desde la Junta de Personal Docente. Añaden en su escrito que "en la actual tesitura" no se puede tener un Director Provincial “ausente”, "más preocupado presuntamente de tejer una coartada convincente que de velar por el correcto funcionamiento de la administración que dirige". Señalan que "quien ha perdido toda credibilidad ante las instituciones y está perseguido por la sombra de la sospecha, se encuentra inhabilitado para llevar a cabo las iniciativas precisas para solucionar los graves problemas que están sufriendo diversos colectivos docentes, y los centros educativos", por lo que consideran que la Dirección Provincial está "descabezada". La Junta de Personal le comunica, por si no tiene constancia de ello, que "centenares de interinos no han percibido sus retribuciones; los fallos en la confección y abono de nóminas son frecuentes; muchos profesores interinos no han sido dados de alta en la seguridad social en los plazos establecidos; en la convocatoria de bolsas Uniprovinciales se han producido múltiples errores; la convocatoria de las mismas se retrasó dos semanas con respecto a Melilla; las medidas de protección frente a la pandemia no llegan a los centros. Todos estos problemas se producen a pesar de que la escasísima y mal pagada plantilla de la Dirección Provincial está haciendo un esfuerzo impagable. Lo que está fallando es la dirección política, porque todos estos problemas tienen solución en decisiones políticas que nadie se está ocupando de plantear, reivindicar o exigir". Además, aseguran que desde que "
este asunto se destapara", la relaciones con la Junta de Personal y con los sindicatos que la integran es "inexistente", lo que complica aún más las cosas, aseveran los docentes. "Ya no se trata sólo de una cuestión de higiene democrática; comienza a ser un problema gravísimo de mal funcionamiento de la administración educativa, que el profesorado no se merece y que usted no debería tolerar. Es urgente acabar ya con esta situación y volver a la normalidad", concluye la Junta de Personal Docente.