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Jubilarse en 2025 sin perder un euro: las claves para cobrar el 100% de la pensión

Conocer bien la edad legal de retiro y los años cotizados puede marcar la diferencia entre una pensión completa o recortada

Con la llegada del verano, muchas personas de Ceuta empiezan a pensar en un momento clave de su vida laboral: la jubilación. Tomar la decisión de retirarse del mercado laboral no solo implica una elección personal, sino también un análisis detallado de las condiciones para asegurar el cobro del 100% de la pensión. La edad, los años cotizados y el tipo de jubilación (ordinaria o anticipada) son factores decisivos a la hora de saber cuánto dinero se recibirá mes a mes.

Hay una serie de reglas y parámetros claros que pueden ayudar a tomar la decisión correcta. Especialmente para los que están pensando en jubilarse durante este año.

¿Cuál es la edad para jubilarse en 2025 y cuáles son los requisitos?

La edad legal de jubilación en 2025 se sitúa en 66 años y ocho meses, pero no es igual para todo el mundo. Este límite se aplica únicamente a quienes hayan cotizado menos de 38 años y tres meses. En cambio, quienes sí alcancen o superen ese periodo de cotización pueden retirarse a los 65 años, sin ningún tipo de penalización.

En ambos casos, si se cumplen los requisitos, la pensión a percibir será del 100%, es decir, sin recortes ni reducciones. Eso sí, la cuantía concreta dependerá del historial de aportaciones realizadas a lo largo de la vida laboral.

Pero, ¿qué ocurre si uno decide retirarse antes de cumplir esas edades? Aquí es donde entran en juego las jubilaciones anticipadas, que permiten adelantar la salida del mercado laboral a costa de ciertas penalizaciones.

¿Se puede adelantar la jubilación?

Existen dos vías principales para jubilarse de forma anticipada: voluntaria o forzosa. La primera es por decisión personal; la segunda, por causas externas como un despido.

  • En el caso de la jubilación anticipada voluntaria, la edad mínima en 2025 será de 64 años y ocho meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y tres meses, y de 63 años para quienes hayan superado ese periodo.

  • Si se trata de una jubilación anticipada forzosa, el retiro puede adelantarse incluso hasta los 61 años, siempre que se hayan cotizado al menos 38 años y tres meses. Para quienes no lleguen a ese umbral, el mínimo será de 62 años y ocho meses.

Ahora bien, estas decisiones tienen consecuencias económicas. Adelantar la jubilación implica la aplicación de coeficientes reductores sobre la pensión. Cuanto más se adelante la jubilación respecto a la edad ordinaria, mayor será la reducción. En algunos casos extremos, el recorte puede alcanzar hasta un 21% del total si se anticipa el retiro en 24 meses.

La Seguridad Social ofrece tablas actualizadas donde se pueden consultar los porcentajes exactos según los meses de adelanto. Consultarlas antes de tomar cualquier decisión es clave para evitar sorpresas desagradables.

EFE

¿Qué pensión corresponde en 2025?

Aunque la cantidad exacta de la pensión dependerá de las cotizaciones acumuladas, la ley establece unos mínimos y máximos:

  • Para mayores de 65 años sin cónyuge a cargo, la pensión mínima será de 12.241,60 euros anuales.

  • Si se tiene cónyuge a cargo, esta cifra aumenta hasta los 15.786,40 euros.

  • Para quienes se jubilan antes de los 65, la pensión mínima baja a 11.452 euros anuales, en caso de no tener cónyuge a su cargo.

En el otro extremo, se ha fijado un límite máximo de pensión que no podrá superar los 3.267,60 euros mensuales si se reparte en 14 pagas, o los 3.812 euros mensuales si se opta por 12 pagas anuales. Esto equivale a un tope total de 45.746,40 euros al año.

Jubilarse, pero con planificación

Decidir cuándo dejar de trabajar es una de las decisiones financieras más importantes de la vida. Por eso, es fundamental informarse bien sobre las edades, los años de cotización requeridos y los recortes aplicables en función del tipo de jubilación.

Si estás cerca de la edad de retiro, este verano puede ser un buen momento para repasar tu historial laboral, hacer simulaciones en la web de la Seguridad Social y plantearte cuál es la opción que más te conviene.

Cobrar el 100% de tu pensión es posible, pero solo si tomas decisiones informadas y alineadas con tu trayectoria profesional.

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