“Invertir en prevención laboral genera ingresos, no gastos”

El jefe de servicio de la Ciudad, Manuel López, cuantificó en 600 los accidentes anuales en Ceuta con un gasto medio de 6.500 euros.

El jefe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Manuel López, y el responsable de calidad de la Mutua de Ceuta-Cesma, José María Gómez, se encargaron de desarrollar una ponencia y una mesa redonda en la que se analizó la normativa y otros aspectos relacionados con el área de Riesgos Laborales.
La ponencia puso luz sobre el desarrollo actual de la norma y el grado de implantación y aceptación tanto por parte de administraciones públicas como de empresas privadas y trabajadores. “La ley es excelente en lo que dispone pero a la hora de llevarla a la práctica es de difícil aplicación porque supone un cambio de filosofía frente a la asunción de riesgos en el trabajo”, fue la conclusión de Manuel López. La norma ha cambiado el acento de la atención al trabajador cuando sufre un accidente a las labores preventivas para que no se produzcan.
La expectativa que supuso el cambio de normativa en el año 1995, “una norma que es muy avanzada y estaba a la vanguardia europea”, pronto se vio desengañada por los hábitos que surgieron en su aplicación: “Se crea un mercado negro puro y duro de cumplimiento sobre el papel pero de incumplimiento sistemático. Y esa lucha permanece hoy día y ha provocado que la prevención en riesgos laborales se haya desprestigiado mucho”. La estadísticas de los índices de siniestralidad en el trabajo tuvieron un repunte después de la aplicación de la normativa.
 “El empresario español sólo conoce dos apartados gastos e ingresos. Y la prevención de riesgos laborales debería apuntarse en un tercer apartado: la inversión”. Actualmente la Ciudad ha cuantificado cuánto cuesta un accidente laboral de media: “Unos 6.500 euros, en Ceuta se producen unos 500 ó 600 accidentes al año. Si ese gasto se invirtiera en prevención, haría que el balance total se pudiera apuntar en ingresos en vez de en gastos”.  
Otro de los puntos en los que se incidió en la mesa redonda posterior, es el deficiente diagnóstico existente a la hora de localizar las enfermedades derivadas del trabajo. En 2009 se detectaron unas 26.000 enfermedades en toda España derivadas del puesto laboral: “Según un análisis realizado por el ISTAS, afín al sindicato CCOO, estimaba que había en torno a las 400.000 frente a esas 26.000 declaradas. Además señalaba que existían unas 9.000 muertes en 2009 producidas por enfermedades laborales frente a ninguna recogida en datos oficiales”.