Ingesa estudia contratar a SAMU por sus “innovaciones” en torno al ébola

El director territorial y el de la empresa abordaron su oferta formativa y, sobre todo, la descontaminación de vehículos y personas.

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en Ceuta (Ingesa) sopesa incorporar las “innovaciones” de la empresa SAMU en materia de protección, prevención y formación para tratar el ébola. Esta empresa ha confeccionado unas guías y protocolos en los cuales, aparte de las recomendaciones generales de la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Sanidad, informó Ingesa, introduce novedades en el adiestramiento del personal en relación al tratamiento de personas con esta enfermedad; o la descontaminación tanto de personas como de vehículos que hayan trasladado a sospechosos o a contagiados con ébola.
“Si nosotros entendemos que, contratándolos –SAMU–, vamos a ganar en seguridad tanto para los pacientes como para los trabajadores, haremos ese esfuerzo y solo sobre medios que ahora mismo no tenemos”, explicó Fernando Pérez-Padilla, director territorial del Ingesa. Con Carlos González de Escalada, director general de este grupo empresarial, trató este asunto ayer durante una visita al área de aislamiento del Hospital Universitario.
De firmarse, adelantó este portavoz de la sanidad asistencial ceutí, el acuerdo requiere de una serie de controles administrativos que harían que no fuese inmediato.  “Primero queremos compartir ideas y experiencias. Sobre las mejoras que nosotros le proponemos, ya veremos si es posible hacerlas o no”, añadió.
No obstante, envió un mensaje de “tranquilidad” ya que la integración de estas “mejoras” bajo ningún concepto significa que Ingesa “no ha hecho los deberes”, sino que es un “paso más” porque el Hospital ya tiene un área de aislamiento “completamente terminada” pero “no vamos a bajar la guardia”.     
Aunque todos los aspectos son relevantes, este representante de la institución sanitaria pública hizo hincapié en el apartado de la descontaminación ya que, “a lo mejor, podríamos mejorarla y a un precio asequible, es decir, que no fuera una gran cantidad”. Precisamente en la mañana de ayer, indicó el director territorial, mantuvo un encuentro informativo con el Servicio de Emergencias del 061 porque esta unidad puede mantener un “contacto temprano” con posibles infectados.
Desde Ingesa admiten que es “probable” que con sus propios medios pudieran añadir estas mejoras, sin embargo, “tardaríamos demasiado tiempo”, valoró el director territorial. SAMU cuenta con profesionales especializados en este campo y dispone de medios que, argumentó Pérez-Padilla, “en un momento determinado, podrían desplazarse aquí e instalar el operativo de manera rápida y con la seguridad de la calidad”.
Pérez-Padilla aprovechó su viaje de esta semana a Andalucía para visitar las instalaciones de SAMU en Sevilla, un grupo de empresas pionero en España con más de 30 años de experiencia en el sector salud, acción social y emergencias. “Allí me sorprendieron las innovaciones, primero por sencillas, y segundo por lo eficaces que llegan a ser. Sin un gran coste económico, se pueden hacer mejoras, sobre todo, en este punto de los pacientes sospechosos de ébola y también sobre la formación”, relató este portavoz de la administración.
Al conocer que Carlos González de Escalada, su director general, tenía previsto reunirse ayer con el delegado del Gobierno, Francisco Antonio González, el director territorial de Ingesa le solicitó que conociera el área de aislamiento, una visita que fue “altruista”, aclaró Pérez-Padilla.
El ébola es un “problema que supera ya la condición sanitaria” y presenta “factores sociales” porque “ha generado miedo, no solo en la población, sino en los trabajadores que se tendrían que enfrentar a un caso”. Por tanto, “es la forma en la que podemos atajar ese pánico”, concluyó.

El preventivista, formador de formadores

Julián Domínguez, jefe del Servicio de Medicina Preventiva de Ingesa en Ceuta, ha sido nombrado coordinador para la formación sobre el ébola, como solicitó el Ministerio de Sanidad, y se instruyó en el Carlos III para formar a formadores. “Es importante porque cabe recordar que enseñamos no solo a nuestro personal, sino al de otras administraciones”, indicó el director territorial de Ingesa. Sin embargo, no es excluyente respecto al adiestramiento de SAMU, aclaró. La oferta formativa de esta empresa incluye trajes de entrenamiento que deja marcas en superficie si la retirada es incorrecta, por ejemplo.