Ingesa considera suficiente la plantilla actual ante la "estabilidad" de la pandemia en Ceuta

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha salido al paso de la denuncia realizada por el Sindicato Satse de Ceuta en la que se afirmaba que se había despedido a varias enfermeras que han luchado directamente contra el coronavirus en nuestra ciudad pese a que la pandemia. El Instituto ha querido puntualizar varios aspectos, entre ellos, por ejemplo, que "no es adecuado" hablar de despidos, sino que es más correcto hablar de finalización de contratos, ya que "cuando una enfermera está contratada por necesidades del servicio y finaliza el tiempo de duración de su contrato y la necesidad por la que fue contratada, no se puede decir que ha sido despedida, sino que ha finalizado su contrato", puntualiza Ingesa.

Explican en nota de prensa que, ante la disminución de afluencia de pacientes respiratorios en el Hospital Universitario de Ceuta y ante la ocupación del HUCE en la actualidad "se ha comenzado un plan de desescalada progresiva paralelo al plan de funcionamiento en consultas externas y pruebas especiales que comenzará el próximo 4 de mayo".

En estos momentos y viendo la situación que existe en Ceuta "de estabilidad" consideran que con la plantilla que disponen en estos momentos "es suficiente". Aun así, afirman, "esto no quiere decir que en un caso puntual que hubiera un rebrote no se volviera a realizar contrataciones por necesidades del servicio, pero la realidad es que el HUCE ahora mismo tiene más de 100 camas libres".

En la nota de prensa remitida por el Ingesa se afirma que con fecha día 1 de mayo se han sacado nuevos contratos, se siguen manteniendo contratos de enfermería en conceptos de incapacidad temporal y se siguen manteniendo las necesidades del servicio en los técnicos de laboratorio. Asimismo, declaran desde el instituto que "en reunión conjunta con la junta de personal se dijo que Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), la cual es la unidad de apoyo de la unidad de observación de urgencias, no se había desmantelado y se sigue manteniendo. La dirección tiene organizado que trabajadores atendieran esa unidad en caso de necesidad, lo que ahora, por el momento, no es el caso. Afortunadamente durante los dos meses de la pandemia, la ocupación de esta unidad (CMA) ha sido mínima y los trabajadores allí asignados han tenido que acudir a otras unidades para tener ocupación. La semana que entra casi todo el personal de enfermería destinado ira retornando a su unidad de origen".

Quieren aclarar que desde INGESA "se sigue el plan de contingencia conocido tanto por profesionales como por organizaciones sindicales y consideran que tanto el HUCE como los profesionales sanitarios están preparados y disponen de material sanitario para la lucha contra el COVID-19. A esto hay que sumarle también la formación que se le ha dado desde antes de que hubiera un solo caso en Ceuta".

El Ingesa añade un último apunte: todos los pacientes respiratorios que se tenga una mínima sospecha tienen que pasar por el circuito respiratorio COVID-19 y si se descarta se pasa al circuito general. En Urgencias todos aquellos pacientes que entran por sospecha respiratoria pasan por el circuito COVID-19, por lo que el HUCE como se está demostrando está preparado para evitar contagios cruzados.