INGESA abre la carrera profesional a los integrados del Hospital Militar

El INGESA ha dado el último paso para finalizar con el proceso de integración del personal del Hospital Militar en la instituto sanitario. En concreto, y según los sindicatos, lo que se ha hecho es “regularizar” la situación de estos antiguos trabajadores del centro hospitalario militar, que desde el mes de noviembre del pasado año 2011 forman parte de la plantilla del INGESA, permitiéndoles el acceso a la carrera profesional.
Una mejora de la que disfruta el personal sanitario dependiente del INGESA desde hace cinco años, y a la que no tenían acceso los sesenta trabajadores del Hospital Militar de Ceuta ya que fueron los últimos en integrarse en el ente dependiente del Ministerio de Sanidad. Por este motivo, y de forma exclusiva para este grupo de trabajadores de Ceuta, el INGESA abrió ayer viernes el plazo de solicitud para que puedan acceder a la carrera profesional, en sus niveles 1 y 2. Un plazo que estará abierto hasta el próximo 30 de septiembre.
Una vez cerrado el plazo de entrega de solicitudes, las mismas serán estudiadas y está previsto que el INGESA resuelva en abril del próximo 2013, aunque tendrá carácter retroactivo a contar a partir del 1 de enero del mismo año.

La carrera profesional
La puesta en marcha de la carrera profesional del personal licenciado y diplomado sanitario es considerado como uno de los principales logros laborales alcanzados en los últimos años, en concreto, se acordó en 2007 entre el INGESA y los representantes sindicales del sector.
En el mencionado acuerdo se define la carrera profesional como “el derecho de los profesionales a progresa de forma individualizada como reconocimiento a su desarrollo en cuanto a conocimiento, y cumplimiento de los objetivos”.
La carrera profesional se divide en cuatro niveles, retribuidos economicamente como complemento, que va aumentando a medida que se avanza en la propia carrera. Varios son los elementos que se tienen en cuenta para otorgar los diferentes grados, como por ejemplo, los años de servicios prestados, la actividad y competencia asistencial, formación, docencia, investigaión y compromiso. A cada una de estas áreas de evaluación se le asignan un número mínimo de créditos que el solicitante ha de conseguir para avanzar en la carrera.

Niveles 3 y 4 para el año 2013

La carrera profesional sanitaria prevé para su profesionales cuatro niveles. A los dos primeros tendrán acceso los poco más de sesenta trabajadores integrados del Hospital Militar este año 2012, durante el periodo de solicitud abiero este viernes por el INGESA. Asimismo, el instituto sanitario tiene previsto que para el próximo año 2013 estos trabajadores tengan acceso a los dos grupos más elevados de la carrera profesional, el 3 y 4. Las fechas previstas para abrir el plazo de inscripción el próximo año será del 15 al 30 de septiembre. A partir de entonces comenzará el mismo proceso que esta año, con el INGESA resolviendo en 2014, y también con carácter retroactivo.