Igualdad en la contratación

Ceuta fue en 2014 la segunda autonomía en la que la contratación entre hombres y mujeres estaba más igualada, aunque ellas siguen siendo más en la demanda

Ceuta es la segunda autonomía en la que la contratación entre hombres y mujeres está más igualada. Según los datos del Informe del Mercado de Trabajo Estatal 2015, elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el año 2014, el que se ha tomado para hacer este estudio, la contratación femenina alcanzó el 50,10 por ciento del total, un total de 8.364 contratos a mujeres, frente a los 8.331 firmados por hombres. Este dato cobra más importancia si se tiene en cuenta que en Ceuta el número de hombres supera al de mujeres, algo que sólo se da en las dos ciudades autónomas, Castilla La Mancha y Región de Murcia. Concretamente, en Ceuta había, según el Padrón Municipal a 1 de enero de 2014, un total de 43.354 hombres y 41.609 mujeres. Aun siendo el número de contratos firmados por mujeres ligeramente superior al de los hombres, Ceuta sigue teniendo más mujeres que hombres en situación de desempleo, concretamente 7.237 frente a 5.358, según datos de 2014. Esta estadística arroja otro dato negativo para Ceuta: es la única demarcación territorial en la que descendió el número de contratos en 2014 respecto al año anterior, concretamente un 3,07 por ciento. Por sexos, la cifra de contratos en los hombres caía un 6,5 por ciento, mientras la de mujeres subía un 0,61 por ciento. El informe muestra la gran importancia del sector servicios en la ciudad autónoma, aportando el 82,76 por ciento de los contratos, 13.818, con un descenso del 0,21 por ciento respecto al año anterior. El segundo sector con más presencia en la contratación fue la construcción, con 1.957 –sufrió un descenso del 21,66 por ciento–. La industria y la agricultura y pesca aportaron 865 y 55 contratos, respectivamente. El primero experimentó un incremento del 7,32 por ciento en el número de contratos, mientras que el segundo sufrió una caída del 23,61 por ciento. La importancia del sector servicios también se puede apreciar atendiendo a la distribución del desempleo por actividades económicas. Este indica que a 31 de diciembre de 2014 había 8.690, el 69 por ciento del total. El segundo sector con más parados era el de ‘sin empleo anterior’, con un total de 2.529. Construcción, industria y agricultura y pesca presentaban cifras de 849, 441 y 86 parados, respectivamente. En lo que a prestaciones se refiere, sólo un tercio de los parados cobran alguna, un total de 4.018 personas. Ceuta representa el 0,17 por ciento de beneficiarios del conjunto del país, y fue en 2014 la única autonomía que presentó un aumento en el número, un 1,36 por ciento. En las comunidades autónomas de Illes Balears, Asturias, Canarias, Cantabria, Ceuta, Galicia, Melilla, Madrid y País Vasco el gran grupo de trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores es el que mayor volumen de contratos agrupa, con porcentajes incluidos entre el 30 por ciento y el 37 por ciento, cuando la media nacional del gran grupo es del 27,06 por ciento. Los técnicos profesionales científicos e intelectuales obtienen su máxima representación en Ceuta (14,52 por ciento) y Navarra (12,36 por ciento) y los técnicos y profesionales de apoyo en Madrid (9,26 por ciento) y Cataluña (9,24 por ciento). Los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero alcanzan su porcentaje más significativo en Extremadura (10,92 por ciento); los artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción en Asturias (12,83 por ciento) y Ceuta (11,85 por ciento); y los Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores en el País Vasco (7,61 por ciento) y Galicia (7,55 por ciento).

Uno de cada tres desempleados de Ceuta no tiene estudios

El informe muestra también la escasa formación en la demanda, ya que uno de cada tres desempleados, aproximadamente, no tiene estudios. Los otros dos niveles académicos con más peso en la demanda eran ‘ESO sin titulación’ y ‘ESO con titulación’, con 3.422 y 2.194, respectivamente. Los niveles con menos representación en la demanda fueron ‘indeterminado’, con 6, ‘otras titulaciones’, con 14 y ‘E.E.E. Superior’, con 33. En lo que a la demanda se refiere, la mayoría de los parados ceutíes en 2014 llevaban más de un año en situación de desempleo, concretamente 7.622 parados, mientras que 2.151 tenían una antigüedad de entre seis meses y un año. Sólo 479 desempleados tenía una demanda igual o inferior a un mes.

La estabilidad no llega al 10%

La estabilidad en el empleo en Ceuta no llega al 10 por ciento, concretamente representa el 8,73 por ciento del total. En términos absolutos, de los 16.695 contratos firmados en todo 2014, sólo 1.458 eran indefinidos y 15.237 temporales. No obstante, Ceuta presentó la estabilidad más alta de toda la zona Phasing Out, siendo la más baja la de Región de Murcia, con un 6,35 por ciento de contratos indefinidos. Uno de los datos positivos que aporta este informe, que también estudia la zona Phasing Out –Principado de Asturias, Región de Murcia, Ceuta y Melilla–, el año 2013 supuso un cambio de tendencia en el periodo de referencia 2007-2014, ya que se produjo un descenso tanto en el número de parados (-2,24 por ciento), como en el de no parados (-2,23 por ciento). El año 2014 continuó con la tendencia del anterior, ya que tanto en el número de demandantes parados como el de no parados se redujo, en un 4,58 por ciento y un 8,05 por ciento, respectivamente. En cuanto a las comunidades autónomas que integran la zona, hay que destacar los descensos del número de demandantes parados en la Región de Murcia (-5,85 por ciento), Principado de Asturias (-4,21) y en Ceuta (-0,62 por ciento). Melilla es la única comunidad de la zona en donde el número de demandantes parados se incrementa, un 4,01 por ciento. La situación es distinta en el caso de los demandantes de empleo no parados. En el Principado de Asturias se produce un descenso considerable del número de estos demandantes, un 11,87 por ciento, en Melilla un 12,62 por ciento y en la Región de Murcia descienden un 5,47 por ciento. En Ceuta el número de demandantes parados experimenta un incremento del 9,10 por ciento.