El MECD somete a estudio de viabilidad económica las reivindicaciones de los sindicatos docentes
El director general de Evaluación y Cooperación Territorial del Ministerio de Educación comunicó ayer a los sindicatos docentes representativos en la reunión del Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla que se celebró en Madrid que ha puesto en manos del Ministerio de Hacienda “para un estudio sobre su viabilidad” las reivindicaciones laborales y salariales para, “después de muchos años de recortes”, recuperar la reducción horaria efectiva para mayores de 55 años, volver a la jornada de 18 horas semanales para los profesores de los IES, eliminar el descuento en las nóminas por baja por enfermedad, recuperar las licencias por estudio, aumentar poder adquisitivo, etcétera. En la cita se debatió una propuesta de calendario escolar para el próximo año académico “muy parecida a la de este curso” pero con un posible retraso del comienzo de las clases con alumnos. No se cerró un acuerdo definitivo porque, según FeSP-UGT, “algunos sindicatos hemos recordado que es en el Foro de la Educación donde se debe debatir y proponer". Antonio Palomo, de FECCOO, también ha señalado que "la propuesta parece aceptable pero desde la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras no la asumimos hasta que el Foro, donde está la voz de toda la comunidad educativa que hay que respetar, se pronuncie sobre una de sus competencias". Con respecto a los Reglamentos Orgánicos de Centros, FeSP-UGT (que ha obtenido todos los delegados en las elecciones sindicales de Enseñanza Concertada en Ceuta) cuestionó su “espíritu” porque “su desarrollo se enmarca en la LOMCE, Ley que hemos rechazado y combatido desde sus inicios". Además los ugetistas destacaron que “con la última sentencia del Constitucional sobre la paralización de la LOMCE, el MECD debería replantearse la aprobación de esos Reglamentos en estos momentos”. El representante de FECCOO en el Grupo hizo especial hincapié a la Administración en que se recoja de alguna forma en los textos la dependencia funcional de los trabajadores del Convenio MECD-Ciudad de los directores o en que se regule el desarrollo y responsabilidades sobre las actividades que se efectúan en los centros en horario vespertino.