Hachuel niega que haya casos de mobbing en Amgevicesa

Tras hacerse públicas las condiciones laborales de algunos trabajadores de la empresa municipal Amgevicesa, el portavoz del Gobierno, Jacob Hachuel, niega con rotundidad que se estén dando casos de acoso laboral, considerando que algunas denuncias establecida por la oposición no se corresponden a la realidad.

“Si algún trabajador cree o percibe que está sufriendo mobbing, tiene la vía legal y judicial para poder denunciarlo y somos especialmente sensibles ante eso. No se corresponde con la realidad, lo niego rotundamente”.

En cuanto a la situación laboral de estos trabajadores, el portavoz dejó claro que el proceso de consolidación que se está llevando a cabo se va a efectuar en igualdad de condiciones, sin tratamientos de favor a ningún trabajador, manteniendo un proceso legal en el que también tendrán que intervenir los sindicatos.

Mientras se culmina la consolidación, los trabajadores de la actual bolsa seguirán siendo requeridos cuando la empresa los necesite. “Desde que se ha iniciado hasta que termine no vamos a tener más remedio que ir recurriendo a los trabajadores que existían de la anterior bolsa de trabajo, estos que se quejan ahora, durante todo este tiempo se va a estar recurriendo ello mientras haya trabajadores en la bolsa de trabajo. Cuando ya no haya trabajadores, porque estén trabajando todos, iremos al SEPE”, puntualizó el portavoz

En cuanto al proceso de baremación de la bolsa de trabajo, a la que se han presentado cerca de 7.000 aspirantes, Hachuel aseveró que se va a baremar del primero hasta el último, se tarde lo que se tarde. En ese aspecto, hasta el momento, se ha llegado a baremar poco más de 1.400 personas, destacando el trabajo llevado a cabo por la comisión de baremación.

“No olvidemos que la bolsa que se está baremando tiene 7.000 solicitudes, cada una hasta con varios ítems, porque hay personas que se han presentado a hasta nueve posibilidades”.