Categorías: Política

Habrá una solución a la primera fase del Plan Aparca en semanas

El Gobierno autonómico adelantó ayer durante la junta general de Amgevicesa que en las próximas semanas se solucionaría el tema de la venta de los aparcamientos que conforman el Plan Aparca y que el precio de la obra había sido ajustado a lo previsto en un principio.
Esta afirmación vino como consecuencia de la intervención que había tenido el portavoz de la UDCE quien había preguntado que pasaba concretamente con el Plan Aparca y sobre las perspectivas de venta de los apareamientos.
Martínez también aludió  a que la empresa había obtenido unos beneficios de más de un millón de euros y que el patrimonio ahora mismo era superior a los dos millones setecientos mil euros.
Reflejó que a lo largo de la pasada legislatura se habían creado más de quinientos aparcamientos en rotación, cuando al inicio de la misma nada más que había doscientos veinticuatro, todo ello como consecuencia de la entrada en funcionamiento de los subterráneos de la Plaza de los Reyes, de la Manzana del Revellín y los que se habían dejado en el aparcamiento de San José.
Comentó, por otro lado, que también existía la idea de continuar con la puesta en marcha de una segunda fase del Plan Aparca con la construcción de nuevos subterráneos en zonas como Bermudo Soriano, Los Rosales y Recinto Sur.
Incidió en que también se había efectuado una labor muy importante en la retirada de casi setecientos vehículos abandonados en nuestras calles y que otra de las competencias de Amgevicesa como era el 112 había logrado un incremento de llamadas superando las cuarenta mil.
Desde los bancos de Caballas, concretamente, Mohamed Alí explicó que la empresa tenía un capital humano muy importante, pero que se le estaba sacando muy poco rendimiento social, además reflejó que las sociedades municipales debían ser un activo, a lo que contestó Martínez que éso nada más que se podía conseguir incrementando los ingresos por la vía de subir los precios de las tarifas de los parkings o bajando en los gastos con el despido del personal o rebajando los sueldos.

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