“El Gobierno es cómplice del acoso laboral en el Negociado de Estadística”

• CCOO señala que lo relevante del asunto es el trato que están sufriendo las trabajadoras

CCOO ha respondido a las declaraciones vertidas por la Dirección General de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma respecto al supuesto acoso laboral ejercido por el Jefe de Negociado de Estadística contra tres compañeras. Según el sindicato “el Gobierno es cómplice de este acoso y otros muchos que los tapan y silencian”. Los comisionistas declaran que Recursos Humanos es el responsable de esconder y encubrir un asunto del que, aseguran, tienen pruebas y pueden demostrar. Poniendo el caso en antecedentes, CCOO exigió a la Ciudad el cese del Jefe de Estadística tras humillar a tres compañeras, así mismo desde el sindicato señalaron que Recursos Humanos había abierto expediente al funcionario de carrera. El afectado señaló que el relato de los hechos difundido por el sindicato es “absolutamente falso” y subrayó que este caso “está en manos de su abogado”. El responsable de Estadística anunció que va a “emprender acciones legales por el daño causado a su honorabilidad ante las calumnias vertidas contra su persona”. A lo que el sindicato ha respondido que el único error que han cometido fue al afirmar que se había abierto expediente, en lugar de señalar que se iba a abrir. “Si al final han decidido no hacerlo, solo ellos saben el por qué, evidentemente no podemos probarlo porque los documentos igual que se generan se destruyen”, declaran. Desde el sindicato manifiestan que lo relevante del asunto no es si se ha abierto o se va a abrir expediente. “Lo que importa es el trato sufrido por estas funcionarias y un gran número de ciudadanos que a pesar de haber denunciado, la administración mira hacia otro lado”. Los sindicalistas exponen que van a luchar porque “es vergonzoso que no se hayan tomado medidas”, por ello aseguran que ya han solicitado por escrito la activación del protocolo de igualdad que “en teoría no se está desarrollado”, comentan, además de acudir a la Inspección de Trabajo. Por otra parte, atestiguan que si quieren recurrir a la vía judicial “nos veremos en los juzgados”, pues explican que las funcionarias están por la labor y desean que se conozcan los hechos acaecidos. Los comisionistas exponen que por mucho que la administración quiera taparlo y negarlo, los hechos están ahí y se pueden demostrar. “No nos hemos tirado al vacío, estamos respaldados por documentos e informaciones y pelearemos para demostrarlo”.