En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Provincial de Comercio, mantenida ayer, se ha llegado a un acuerdo entre patronal y sindicatos para el nuevo texto que regulará las relaciones laborales de este importante sector para los años 2015 y 2016.
Asimismo se firme el acuerdo, aún pendiente, de la revisión salarial del año 2014. Esta subida, del 1%, devenga atrasos que deberán satisfacer las empresas a todos los trabajadores.
El Convenio para los años 2015 y 2016, recoge una subida salarial del 0,6% para cada uno de los ejercicios, lo que supone un 1,2% en el conjunto de la vigencia del Convenio.
También se ha reconocido el derecho a cobrar los días de asuntos de propios que por cualquier razón no se hubieran podido disfrutar en el año natural.
Todos los trabajadores y trabajadoras del sector deberán percibir en concepto de atrasos el equivalente al 1% de las salarios cobrados en el año 2014. y el 1,6% de los salarios percibidos en 2015.
Comisiones Obreras ofrece su asesoría laboral y jurídica para reclamar estas cantidades en los casos en los que las empresas se negaran. En una nota de prensa remitida a los medios, el sindicato se pone al servicio de todos aquellos que necesiten de su mediación ante posibles problemas.
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