Fin al abuso en la jornada laboral de los guardias del Servicio Marítimo

La polémica por la jornada del Servicio Marítimo de la Guardia Civil no es nueva. De hecho la propia AUGC denunciaba el pasado enero en Europa unos horarios que afectan también a los agentes destinados en la Unidad de Ceuta. Ahora la asociación ha anunciado un logro: se ha conseguido revertir “ese abuso” en la jornada laboral.

Tal y como explica en un comunicado, el mando de fronteras y policía marítima “ha enviado instrucciones para que los servicios de Orden Comunicada en los que 24 horas contaban como 15 ahoras contabilicen como 24 horas, ya que está en fase de modificación la Orden 15/2022 (Orden Comunicada)”, expone en una nota de prensa.

Las condiciones laborales en el Servicio Marítimo eran consideradas abusivas así como la “imposición” de una jornada laboral que contabilizaba solo 15 horas de las 24 trabajadas, algo que ya se ha terminado con este anuncio recibido y del que se ha hecho eco la asociación.

Se ha comunicado por escrito a los mandos de los Servicios Marítimos que la jornada será la de 11/2014 sin aplicar la orden comunicada, es decir, hora trabajada hora computada.

A lo que se refiere al turno de 12 horas que en ciertas unidades del Servicio Marítimo se sigue llevando a cabo, AUGC anuncia que “lo pondrá en conocimiento de la dirección general para que se tomen las medidas oportunas y también cómo va a ser la cuantía retributiva de las horas efectivas realizadas en dichos servicios”.

Desde AUGC “denunciamos la imposición de la nueva jornada laboral, considerándola un abuso y un fracaso ya que denigra los derechos profesionales y la integridad de los agentes especialistas que ya cuentan con problemas en las plantillas por las masivas bajas médicas debido a las condiciones laborales impuestas. Todo ello sumado a las excesivas condiciones de trabajo, la falta de descanso correspondiente y la escasez de personal”, concluye.