FECCOO, dispuesta a “reformular” el Convenio entre el MECyD y la Ciudad

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO) de Ceuta ha recibido como “una buena noticia” el compromiso de la Secretaría de Estado de Educación de mantener la aportación ministerial al Convenio con la Ciudad Autónoma que permite a 85 trabajadores seguir este año académico como fijos-discontinuos en los centros educativos de Ceuta y su intención de efectuar una reflexión “integral” sobre sus cometidos.
El máximo responsable de FECCOO en Ceuta, Antonio Palomo, recordó ayer que “no es que estemos de acuerdo con esta intención, sino que hace mucho tiempo que venimos manifestando nuestra convicción de que hay que acometer una reformulación del Convenio”.
A juicio del comisionista, en los programas que sostiene este acuerdo entre las dos Administraciones “hay cosas desfasadas, jornadas proyectadas por encima de las necesidades actuales y otras por debajo y objetivos que hay que adecuar a los tiempos que vivimos más de una década después de su entrada en vigor”.
En el terreno de lo concreto, Palomo citó entre los puntos que necesitarían de una revisión “conjunta” por parte de la comunidad educativa, los agentes sociales, el Ministerio y la Consejería, las limitaciones a hacer jornadas matutinas para el personal de bibliotecas e informáticos.
“No tiene sentido que el Convenio prohiba taxativamente al personal del Convenio estar en las bibliotecas escolares por las mañanas u obligue a los informáticos a trabajar por las tardes cuando en ambos casos su labor es muy necesaria para garantizar el aprovechamiento de los recursos que la propia Administración ha puesto en manos de los centros”, ha señalado.
“Esperamos que las Administraciones nos convoquen a los agentes sociales y educativos a hacer juntos esa reflexión para maximizar los recursos disponibles”, deseó el sindicalista.
La secretaria de Estado de Educación, Montserrat Gomendio, aseguró la semana pasada al presidente Vivas que el Ministerio repetirá en 2013 la misma aportación que ha hecho este año al presupuesto del Convenio (hasta un máximo de 900.000 euros, un 36% del total), voluntad condicionada a efectuar una revisión “en torno a todos los aspectos del mismo, tanto los funcionales como los referentes al personal y a los presupuestarios”.