Fuentes de la
Delegación del Gobierno en Ceuta han reiterado este miércoles al secretario general de Comisiones Obreras
(CCOO) en la ciudad, Emilio Postigo, que el Ejecutivo de Pedro Sánchez mantiene su compromiso de dar marcha atrás con el cambio en el régimen de
bonificaciones en las cuotas empresariales a la
Seguridad Social que introdujo por la vía de hecho en un Real Decreto publicado en enero que le puso fecha de entrada en vigor para el 1 de septiembre. Según han trasladado a Postigo desde la institución de la
plaza de los Reyes, el calendario que maneja el Estado pasa por la publicación el BOE “durante el mes de septiembre” de una modificación de la citada norma de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral que incluiría la no sustitución en las ciudades autónomas del 50% de bonificación actual (con unos 9.000 trabajadores ceutíes beneficiarios) por una cantidad fija mensual de 262 euros por trabajador con contrato indefinido. El sindicalista ha vuelto a interesarse personalmente por la materialización del “compromiso” de retractarse en esa medida adquirido por el Gobierno central a través de distintos portavoces y el
PSOE local ante las “graves consecuencias” que a juicio de los agentes sociales generaría su implementación en términos de posible menor generación o destrucción de empleo y aumento de la conflictividad laboral. La Delegación ha asegurado a Postigo que el Ejecutivo mantiene su hoja de ruta y que el cambio de sistema, que solamente beneficiaría a los trabajadores con bases de cotización inferiores a unos 1.668,82 euros mensuales, no llegará a implantarse. La
Confederación de Empresarios, la Cámara de Comercio,
UGT y CCOO pidieron en marzo cita a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para trasladarle “personalmente” la “extrema importancia” de
no aplicar ese cambio en el actual régimen de bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social por sus “preocupantes” consecuencias para la ciudad, temores que comparte el Gobierno de Vivas.
El secretario de Estado de Empleo dijo que el sistema sería “más transparente” y “menos regresivo”
Aunque el secretario de
Estado de Empleo ha defendido que con la modificación el sistema sería “más transparente” y “menos regresivo” para dejar de “bonificar más a quien más gana”, patronal y sindicatos de Ceuta coinciden en que “los trabajadores contratados a partir del 1 de septiembre dejarían de percibir el plus de vinculación a la bonificación, creando de facto dos tablas salariales en las empresas con el consiguiente aumento de la conflictividad laboral”. También comparten que “la modificación introducida en una pieza esencial de nuestro Régimen Económico y Fiscal (REF) puede traducirse en una manifiesta dificultad para el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo”. Las bonificaciones actuales costaron a la Administración General del Estado el año pasado 35,04 millones de euros para 19.688 beneficiarios en las dos ciudades autónomas de los sectores de agricultura, pesca y acuicultura; industria (excepto energía y agua); comercio; turismo; hostelería y resto de servicios (salvo transporte aéreo de ala fija, construcción de edificios, actividades financieras y de seguros y actividades inmobiliarias).