EFE
Buenas noticias para los estudiantes marroquíes que están cursando en España, ya que la Dirección General de Migraciones ha aprobado nuevas medidas que buscan agilizar el proceso para que estos puedan cambiar su situación legal de residencia por estudios a residencia por trabajo.
Con esta medida, lo que se busca es favorecer la integración real en el mercado laboral español de los estudiantes que se encuentran en su territorio, según explica el medio de comunicación Press Tetouan.
Y es que, a partir de ahora, todo estudiante extranjero que cumpla con los requisitos podrá solicitar un permiso temporal de residencia y trabajo, con el que podrá trabajar legalmente y cotizar a la Seguridad Social, algo que antes era mucho más complejo.
Un trámite que cada persona deberá solicitarse en la Oficina de Extranjería de la ciudad donde el estudiante resida.
Según expresan, existen varios caminos posibles para quienes buscan permanecer en España y trabajar legalmente tras sus estudios.
El primero de ellos es el de pasar a trabajador por cuenta ajena, que está basado en el artículo 190 del Reglamento de Extranjería y el permiso se concede por un año y con posibilidad de renovación.
Entre los requisitos que se exigen están haber terminado los estudios con éxito, no haber recibido becas o ayudas ligadas a programas de cooperación o desarrollo y tener un contrato de trabajo indefinido con al menos el salario mínimo interprofesional.
Por otra parte, también existen posibilidades para las personas que desean emprender.
Para este se exigirá la presentación de un plan de negocio sólido, además de demostrar capacidad financiera e inversión suficiente.
Esta solicitud está destinada para las personas que poseen en su poder un grado máster o doctorado. Da un plazo de 12 meses para encontrar trabajo o crear un proyecto y no permite trabajar durante un año, únicamente buscar.
Por último, están los que desean realizar unas prácticas profesionales en España y han obtenido su título en los últimos dos años.
Este permitirá acceder a formación práctica en empresas, sin estar sujeto a la situación nacional de empleo.
De esta manera, España busca una inmigración cualificada e integrada, facilitando la transición de la formación al empleo.
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