El Consejo de Administración de Emvicesa debatirá mañana viernes la asunción de un Código de Conducta y Ética que establezca los Valores, Principios y Normas de Conducta que han de regir el modo de actuación de la empresa que exigirá de todo su personal (una parte actualmente procesada por la presunta adjudicación irregular de viviendas en la etapa con Antonio López al frente) el “conocer y cumplir, diligentemente, las leyes y normativas aplicables a su ámbito de actuación y lugar de trabajo”.
El Código también estipula que deberán “comunicar de forma solidaria cualquier sospecha de existencia de procesos y actuaciones que contravengan lo dispuesto” en su articulado.
El Código tiene como objetivo “establecer unos valores y pautas de comportamiento responsable y transparente que orienten a todas las personas que forman parte de Emvicesa en el desarrollo de su actividad profesional diaria y en su relación con todos los grupos de interés”.
Todo ello “como parte del compromiso de la Empresa Municipal de la Vivienda con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la legislación aplicable, la cultura y los valores de la organización, y con el compromiso adquirido para mejorar la eficiencia, la transparencia y la integridad en la gestión del Buen Gobierno y la Ética”.
El presidente del Consejo de Administración de Emvicesa, Alberto Gaitán, someterá mañana a su consideración la licitación del servicio de limpieza y mantenimiento de la promoción de 37 viviendas protegidas destinadas a las Tercera Edad, sitas en la calle Padre Feijoo, que “debido a su funcionamiento diario debe mantenerse en unas condiciones mínimas y adecuadas de higiene”.
La externalización se justifica “debido a que la empresa no dispone de personal en su plantilla”.
Se tratará de un contrato de servicios, de carácter plurianual (dos años prorrogables por otros tantos) cuyo importe ascenderá a 5.352 euros al año (IPSI incluido) que se financiará con cargo a la previsión de ingresos y gastos de la Empresa Municipal de la Vivienda de Ceuta.
Los Pliegos del concurso establecerán que, con el fin de facilitar “un mejor conocimiento a los licitadores de las superficies objeto del contrato”, se podrán concertar visitas previas a la promoción durante el plazo establecido para que presenten su oferta a la licitación.
Los medios humanos que sea preciso contratar de acuerdo con la legislación laboral vigente para el correcto desempeño del servicio de limpieza serán por cuenta exclusiva del adjudicatario, como la aportación de la maquinaria de limpieza y sus repuestos, vestuario, herramientas...
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