Servicios Turísticos de Ceuta ha aprobado la convocatoria para cubrir una plaza de Guía mediante el sistema de promoción interna y concurso-oposición, una oportunidad dirigida al personal fijo de la sociedad que reúna las condiciones exigidas en las bases publicadas este martes, 14 de julio, en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE).
La resolución fue aprobada por el Consejo de Administración celebrado el pasado 11 de junio y publicada oficialmente este martes.
Con esta convocatoria, la empresa municipal busca reforzar su plantilla con un profesional que desempeñe funciones de guía turístico, apostando por la promoción del personal que ya forma parte de la entidad.
Quién puede presentarse a la convocatoria de guía turístico
Las bases establecen que únicamente podrán participar trabajadores con contrato fijo en Servicios Turísticos de Ceuta que actualmente ocupen las categorías de Auxiliar Administrativo, Agente Comercial o Conductor-Ordenanza.
Además, será imprescindible acreditar al menos dos años de antigüedad desempeñando alguno de estos puestos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
En cuanto a la formación, los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o de Técnico, aunque también podrán participar quienes acrediten una antigüedad de diez años en la categoría de auxiliar administrativo, tal y como recogen las bases.
Todos estos requisitos deberán mantenerse hasta la formalización del contrato en caso de resultar seleccionados.
Plazo de inscripción y presentación de solicitudes
Las personas interesadas dispondrán de diez días hábiles para presentar la solicitud desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCCE, es decir hasta el próximo 28 de julio.
La documentación podrá registrarse de manera presencial en Servicios Turísticos de Ceuta, a través de la sede electrónica de la Ciudad Autónoma o mediante cualquiera de los procedimientos contemplados en la legislación administrativa vigente.
Junto a la instancia oficial será necesario aportar la documentación acreditativa de la identidad, la titulación exigida y los méritos que se pretendan hacer valer durante la fase de concurso.
Consulte aquí el BOCCE de este martes
El procedimiento de selección combinará una fase de concurso, que tendrá un valor máximo de 40 puntos, y una fase de oposición, valorada hasta un máximo de 60 puntos. La puntuación final será el resultado de la suma de ambas fases, aunque el concurso no tendrá carácter eliminatorio.
En la fase de oposición los candidatos deberán superar un único ejercicio teórico-práctico, diseñado para evaluar tanto los conocimientos específicos como la capacidad analítica de los aspirantes. Para aprobar esta prueba será necesario obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60. En caso de empate, tendrán prioridad quienes logren mejor puntuación en la oposición y, posteriormente, en el apartado de experiencia profesional. Si la igualdad persistiera, el desempate se resolverá mediante sorteo público.
Experiencia, formación e idiomas puntuarán
Dentro de la fase de concurso, la experiencia profesional será el apartado con mayor peso, pudiendo alcanzar hasta 20 puntos. También se valorará la formación profesional, con un máximo de 10 puntos, la formación académica, hasta cinco puntos, y el conocimiento de idiomas oficiales de la Unión Europea, que podrá aportar otros cinco puntos adicionales.
Una vez concluido el proceso, el Tribunal Calificador hará pública la relación definitiva de aspirantes por orden de puntuación y propondrá el nombramiento del candidato que haya obtenido la mayor calificación. Además, las bases contemplan la posibilidad de constituir una bolsa de empleo con quienes superen la fase de oposición pero no consigan la plaza, con el objetivo de cubrir futuras vacantes temporales o sustituciones en la categoría de Guía.
La convocatoria representa una nueva oportunidad de promoción interna dentro de Servicios Turísticos de Ceuta, reforzando el compromiso de la empresa pública con la carrera profesional de su plantilla.
