El programa Equal comienza una nueva convocatoria con 120 alumnos

El programa Equal iniciará una nueva convocatoria en la primera quincena de octubre en la que participarán un total de 120 alumnos quienes, durante seis meses, recibirán una formación integral orientada a la capacitación en habilidades sociales o prevención de ciertas conductas entre otros aspectos.

Equal se divide en dos líneas de actuación: la primera de ellas consiste en la alfabetización en español para personas con carencia en el idioma, que requieran un refuerzo en el mismo o necesiten un aprendizaje desde cero. La segunda línea consiste en una formación integral básica en la cual se dota al alumno de las competencias básicas enfocadas a continuar una formación o insertarse laboralmente. “Abordamos desde cómo enfrentarse a la búsqueda de empleo, hasta la forma de afrontar conflictos, solicitar información en entidades o la manera de acudir a una entrevista”, explica Toñi Escobar, responsable Socioeducativa del proyecto. La enseñanza de las Nuevas Tecnologías, la prevención de conductas de violencia de género o el deporte forman parte de este itinerario formativo en el que sus integrantes también se forman en la manera de encontrar trabajo. “Buscamos que sean autodependientes y para ello también trabajamos la motivación y reforzamos la autoestima personal”, añade Escobar. Este es, precisamente, el objetivo a corto plazo, mientras que en un plazo mayor se persigue la inserción laboral y la lucha contra la exclusión social y la pobreza. Los alumnos que superan estas líneas de actuación pueden pasar a otros itinerarios como el de la Escuela de la Construcción o bien intentar buscar su inserción en el mercado laboral. El proyecto tiene una duración de seis meses, desde octubre hasta abril y el perfil del participante es el de una persona que ha abandonado su formación a edades tempranas por distintos motivos, con baja cualificación, por tanto, y que carecen de habilidades para enfrentarse a situaciones cotidianas. Vienen derivados de diferentes entidades: Servicios Sociales, Centro Asesor de la Mujer, Menores o incluso centros educativos. “A nivel personal trabajamos mucho la baja autoestima y la desmotivación que muchos tienen y los reforzamos a nivel personal”. Una vez finalizados los seis meses del itinerario, los responsables del programa llevan a cabo un seguimiento, cuyos resultados “son muy positivos, notamos que ha habido cambios personales y para ellos seguimos siendo un referente”, concluye Escobar.