El Plan de Empleo de la Ciudad comenzará a primeros de noviembre

Las perspectivas que se bajaran una vez que ha quedado definido el Plan de Empleo para Corporaciones Locales es que el mismo pueda comenzar en los primeros días del mes de noviembre. Así al menos lo aseguran tanto fuentes de la Ciudad Autónoma como del propio Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE).
En estos últimos días del mes de septiembre se terminarán de apuntalar las listas por parte del antiguo Instituto Nacional de Empleo y que el período de listas provisionales y luego las definitivas puedan estar listas en el mes de octubre, fechas en las que también la Ciudad Autónoma procedería dentro de su equipo de gestión a la firma de los contratos con las personas que al final resulten elegidas.
Recordemos que tal y como publicamos hace una semana aproximadamente serán más de trescientas las personas que podrán trabajar en estos Planes de Empleo, con la finalización prevista para el treinta de junio. Con lo cual si el trabajo se inicia a primeros de noviembre podrían estar laborando alrededor de unos ocho meses.

Reuniones
Precisamente, en estos días, la consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, está manteniendo reuniones con los responsables de otras áreas de la Ciudad Autónoma para que de manera conjunta se establezcan cuales podrían ser sus necesidades y que también sepan que les llegarán a primeros de noviembre una serie de personas que estarán bajo su responsabilidad, dependiente estos Planes de Empleo.
De manera que no sea solamente el departamento de Empleo el que esté inmerso en el total del conjunto de estas acciones.
Unos Planes que en el caso de Ceuta no han tenido ningún recorte en relación al año pasado, circunstancia que sí se ha producido en otros puntos de nuestro país y que alcanzan aproximadamente los tres millones de euros.

Todos quienes trabajen serán jóvenes

El cien por cien de los más de trescientos trabajadores que estarán en este Plan de Empleo de Corporaciones Locales serán exclusivamente jóvenes. Es la apuesta que ha decidido ejecutar la Ciudad Autónoma de Ceuta, tal y como se había comprometido en algunos momentos de estas definiciones. Un diecisiete por ciento se dedicará también a jóvenes, pero con algunas especificidades concretas como serían que estuvieran inmersos en programas para víctimas de violencia de género, que no dispongan de renta su unidad familiar o que incluso se encuentren en los programas de recuperación del Centro de Drogodependientes. Además, se reducirá el tiempo de trabajo, en la práctica, a media jornada para que los sueldos que se perciban sean menores a otras ediciones, pero que a cambio permitan la entrada de un mayor número de personas.