El juez reconoce el derecho a recuperar parte de la paga extra

El magistrado da la razón a un trabajador en una sentencia que deberá extenderse al conjunto del funcionariado

El juzgado de lo Contencioso Administrativo nº1 de Ceuta ha reconocido el derecho de un funcionario a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 correspondiente a los servicios efectivamente prestados durante el periodo comprendido entre el 1 de junio de 2012 y el 14 de julio del mismo año, sin perjuicio de las retenciones y descuentos que proceda efectuar respecto a dicha retribución salarial.
El recurrente solicitó que se le abonara la cantidad correspondiente a este periodo puesto que el Decreto-Ley por el que se suprimió dicha paga extra no entró en vigor hasta el 15 de julio de 2012, por lo que no podía afectar a los derechos económicos ya devengados. Con esta sentencia, el juez reconoce su derecho a recibirla.
Los sindicatos que iniciaron este proceso judicial –CCOO y UGT– mostraban ayer su satisfacción por esta sentencia. La demanda fue presentada por el abogado de UGT Francisco Sánchez Mena, en nombre y representación de los delegados sindicales José Antonio López (CCOO) y José Mata Terrón (UGT), dando como resultado esta “histórica sentencia”, según indicaron los ugetistas en una nota de prensa.
UGT destacó que esta sentencia es firme y no cabe recurso alguno por parte de la Ciudad, “que deberá abonar al conjunto de funcionarios del Ayuntamiento, la parte devengada de los mismos (45 días), y no abonada”. Los ugetistas añadieron que “esta sentencia firme, es una de las pocas en el conjunto del Estado que obliga a una Administración a abonar los días devengados y no pagados a funcionarios, puesto que en lo referente a los laborales son ya innumerables las sentencias que van en el mismo sentido”.
Por ello, UGT felicita al letrado Francisco Sánchez Mena por el “extraordinario trabajo” realizado, y al conjunto de funcionarios de la Ciudad Autónoma, “pues entendemos que después de tanto recorte y pérdidas de derechos de los mismos, ya les tocaba recibir noticias favorables a sus intereses, y esta sentencia lo es”.
Tal y como explicaron a este medio desde CCOO, la cantidad que recuperarían los funcionarios sería el 24,44 por ciento del bruto de la paga extraordinaria. Este sindicato también se muestra satisfecho por este logro y recuerda que a nivel nacional ganó la primera de las sentencias en este sentido.
Esta organización sindical espera que la Ciudad haga extensiva esta sentencia a la totalidad de los funcionarios de la Administración local, ya que de lo contrario habría que acudir a la vía judicial para que se abone esta cantidad a cada funcionario.
En cuanto al estado de este asunto en los laborales, CCOO recuerda que se presentó un conflicto colectivo y se ganó, pero que en la sentencia del Juzgado de lo Social nº1 no se explica ni cómo ni cuándo se va a abonar esta cantidad. Por ello, piden la aclaración de la sentencia.

CCOO pide a la Ciudad que explique la flexibilidad para la Pascua Musulmana

CCOO pide a la Ciudad Autónoma que explique en qué consiste la flexibilidad que se aplicará en la Administración local para la Pascua Musulmana. Esta petición la realiza esta organización sindical después de que el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, dijera el pasado miércoles que el día 15 tendrá lugar la festividad laboral pero que si luego el 16 alguien celebra esta festividad eminentemente familiar “se aplicará la debida tolerancia”. Esta central sindical dice que le consta que Recursos Humanos no sabe cómo se va a llevar a cabo, por lo que pide que se aclare para que no cause perjuicio alguno a los empleados públicos.