El Gobierno reduce el número de las sociedades municipales en un 50%

El Gobierno ha reducido en un cincuenta por ciento el número de sociedades municipales en el plan de bases para la reorganización del sector público empresarial que ayer se aprobó por el Consejo de Gobierno. Alrededor de Procesa y Emvicesa se va a producir la citada reorganización, quedando ambas como cabeza visible de las diferentes empresas que de una manera o de otra se asumirán dentro de las mismas.

En el caso concreto de Procesa, la Sociedad Municipal de Fomento ampliará su objeto social y quedará como un instrumento de apoyo a la Administración autonómica y dentro de la misma quedarán encuadradas tanto Servicios Turísticos como Parque Marítimo del Mediterráneo. Luego, Emvicesa deberá esperar por un lado a que Obimasa incluya a Obimace y luego se fundan en una sola tanto la empresa municipal de la vivienda como la dedicada a las labores medioambientales. Hay que reflejar que la nueva sociedad se encargará de la realización de las grandes obras de viviendas, así como de la atención a las diferentes barriadas y a los trabajos mediambientales.
Seguirán de manera totalmente independiente tanto Amgevicesa, como Acemsa y Radiotelevisión Ceuta o 'Puerta de África' que es la encargada de la explotación del Tryp. En el caso de Amgevicesa se producirá una reordenación de sus competencias, quedando únicamente para la gestión de aparcamiento y desapareciendo de sus responsabilidades el 112 que se encuadraría en Procesa.
Lo que no se tocarán para nada serán los organismos autónomos como el Patronato Municipal de Música, la Gerencia de Infraestructuras y Urbanismo, el Instituto de Estudios Ceutíes o Servicios Tributarios de la Ciudad de Ceuta.
Las fórmulas que se han empleado para la realización de esta reforma del sector público empresarial se concretan en la reducción del número de entidades, la alineación de las mismas en función de sus propias competencias, la optimización de los gastos de estructura, la eliminación de duplicidades, acometer la reducción de costes y el mantenimiento del nivel de empleo.
Hay que destacar como objetivos claro en este proceso la homogeneización de los salarios de todos los empleados de las diferentes sociedades municipales y por esta razón se van a retomar las negociaciones para la realización de un convenio único para todo el personal perteneciente a las mismas. También todas las sociedades se someterán a unos completos planes de empresa, del estilo del realizado en Acemsa donde se buscará la mejora del grado de eficacia y un estudio para las medidas de ahorro real. El único plan de empresa diferente será el del Puerta de África por las especiales condiciones que tiene la mencionada sociedad.
Precisamente, el ahorro global con toda esta reforma del sector público empresarial se ha calculado en unos tres millones y medio de euros.

Habrá un proceso de información y negociación en cada empresa

El consejero de Hacienda quiso dejar bien claro que el equipo de gobierno viene trabajando desde hace tiempo en la reforma del sector público empresarial, por lo que ahora mismo cuando todas las administraciones están inmersas en un proceso de reducción de sociedades y fundaciones, Ceuta ya ha dado todos los pasos necesarios para cumplir con los compromisos que han adquirido en el Consejo de Política Fiscal y Financiera.
Recordó como hace casi más de un año encargaron un estudio a una empresa especializada y que luego por orden del presidente Vivas se constituyó un grupo de trabajo que ha presentado ya cuales son sus bases de reforma.
Además tiene muy claro que con la reordenación no se va a perder en ningún momento agilidad y que debe tenderse a la modernización de la Administración.
Comunicó asimismo que el documento de reforma ya ha sido enviado tanto a los partidos de la oposición como a las centrales sindicales para que conozcan el contenido y pueda ser negociado.
Además, en cada una de las sociedades municipales se procederá a un proceso de información con los representantes sindicales elegidos por los trabajadores.

Nada más que quedará una sola Fundación

La más moderna asumirá dentro de su seno a la nueva. De las dos fundaciones que tiene la Ciudad Autónoma de Ceuta nada más quedará una, con lo cual, la reducción será de un cincuenta por ciento.
Según costa en el plan de bases de reforma del sector público empresarial será la Fundación ‘Ceuta crisol de culturas 2015’ la que se encargará de asumir todas las competencias que hasta ahora mismo tiene asignada la Fundación Premio Convivencia. Con lo cual el nuevo comisario de ‘Ceuta crisol de culturas 2015’, Jesús Fortes, que aún debe ser ratificado por el Patronato de su Fundación será ahora también el encargado de todo lo relacionado con el Premio Convivencia, como ya se preveía desde hace varios meses.