El Gobierno defenderá todos los puestos de trabajo en TRACE

El Gobierno tiene muy claro que en el caso de las relaciones de los trabajadores de TRACE con la empresa prima, por encima de todo, el mantenimiento de los puestos de trabajo. La misma consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, además de portavoz accidental del ejecutivo, Yolanda Bel, vino a decir que en todos los contratos externos que tiene la Administración, al igual que en cuanto a la propia relaciones internas con los funcionarios y el personal de las sociedades municipales, el primer mandamiento ha sido siempre el mantenimiento de los puestos de trabajo. Uno de los ejemplos ha sido el acuerdo alcanzado con la empresa de autobuses y como el mismo presidente dejó bien claro a la Gerencia de la empresa que la continuidad de la plantilla era prioritaria para el ejecutivo.
En cuanto a la petición de una entrevista que los trabajadores habían solicitado al presidente de la Ciudad, Juan Vivas, en el momento que por parte de la empresa se había decidido despedir a un trabajador que provenía del anterior contrato, la misma portavoz aludió a que ese problema se había resuelto, pero que, de todas maneras, si por parte del comité de empresa se desea el encuentro todavía, la norma que siempre se ha aplicado tanto en el caso del presidente como de los distintos consejeros autonómicos es que al final se recibe.

Bel afirma que    la Ciudad cumple sus obligaciones con TRACE

El Gobierno autonómico considera, por voz de su portavoz accidental Yolanda Bel, que el ejecutivo presidido por Juan Vivas cumple con sus obligaciones con la empresa Trace, “porque en algunos momentos serán por cuestiones positivas y en otras por distintos matices donde haya que sancionar”. Dijo, de entrada, que se estaba hablando de un contrato que acababa de nacer y que tiene un período de vida de diez años.
Estas afirmaciones vinieron a colación de una pregunta que le realizaron a la consejera tras la celebración del Consejo de Gobierno de ayer viernes y tras la presentación por parte de la empresa concesionaria de la limpieza de su nueva flota de vehículos y de contenedores. Además hay que recordar que la empresa ha sido sancionada con una falta grave, prevista en su contrato con el Ayuntamiento, por un valor global de quince mil euros, dado que no cumplieron a tiempo con la adquisición de todo el material al que tenían obligación. Según el mismo pliego, en el período de seis meses desde la entrada en vigor de la adjudicación, debían contar con tanto con los nuevos vehículos como con los contenedores.

Flota  
De entrada, reconoció que cuando se pone en marcha una nueva flota de vehículos es lógico que el servicio mejore y reconoció que la misma Ciudad Autónoma había efectuado un esfuerzo importante en la realización de este pliego de condiciones con una obligación de renovación que se ha cumplido con una inversión cercana a los seis millones de euros “y los resultados ya se están comprobando por parte de los ciudadanos”.
En cuanto al papel que debe jugar la Administración autonómica certificó que el mismo “será en función de cada momento, pero lo que tenemos claro es que cumplimos con nuestra responsabilidad”.
Volvió a insistir la misma consejera en cuanto a esas denuncias por parte del personal de la empresa sobre la posibles duplicidades en cuanto a las labores que realizan los trabajadores de Obimace que “me baso en las afirmaciones que ya en su momento realizó el consejero de Medio Ambiente, Equipamientos Urbanos y Barriadas, Gregorio García Castañeda, porque en todo caso se podría concluir que existen objetivos concurrentes, pero no iguales, como se ha demostrado en varias ocasiones”.