En la reunión del pasado viernes, el Consejo de Gobierno estuvo debatiendo sobre como marchaban las negociaciones abiertas con las centrales sindicales en relación con distintos temas como la RPT, el Plan de Sostenibilidad o el plan puesto ya en marcha para cerrar definitivamente la supresión de varias empresas y sociedades municipales.
En líneas generales se analizaron los primeros contactos que por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Consejería de Hacienda, con los representantes de las diferentes centrales sindicales para, en primer lugar, establecer la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo y luego las cuestiones laborales derivadas de ese Plan de Sostenibilidad que llega al millón de euros y que donde la parte más problemática es la supresión de la jornada partida para algo más de doscientos trabajadores y que tendría un ahorro de un millón de euros.
Asimismo, se conocieron los contactos que el director general de Finanzas y Presupuestos, José Diestro, con encomienda especial del presidente de la Ciudad, está realizando con los gerentes de las diferentes sociedades municipales para comenzar a diseñar la estrategia de reducción de empresas, así como el establecimiento de los diferentes planes para cada una de las sociedades, conjuntamente con la homogeneización de los salarios.
Desde el ejecutivo se ha destacado el apoyo a los dos directores generales que están llevando estos planes.
