El Ejecutivo local destina 5,6 millones a mayores y dependencia

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la firma de varios convenios con distintas entidades de corte social. De su contenido dio buena cuenta ayer la consejera de Asuntos Sociales, Rabea Mohamed, que vinculó estas actuaciones con la labor que lleva a cabo su Consejería.

Así, Cruz Blanca dispondrá de 382.000 euros para la disposición de 21 plazas residenciales, destinadas a la práctica de distintas actividades con los acogidos, y 6 de centro de día para personas con deficiencias psíquicas en la Casa Familiar Nuestra Señora de los Ángeles. Hasta 36 trabajadores dependen además de este convenio.
También se ha aprobado otro con la Fundación Gerón, por valor superior al millón de euros, que cubre un total de 54 plazas residenciales. Sostiene 66 empleos y contiene actividades destinadas a la estimulación de la mente o a la práctica de talleres de todo tipo por parte de los mayores.
El tercero de los convenios afecta a la Fundación Gallardo, con una inversión de 160.000 euros y con 270 beneficiarios para actividades relacionadas con la mejora del estado mental de los beneficiarios. Por último se contempla un convenio con la Asociación de Lucha contra el Cáncer para atención psicológica y social así como para programas de detección precoz del cáncer. En total Asuntos Sociales dispone de hasta 37 convenios en vigor, todos de carácter social para que se puedan prestar distintos servicios.
La consejera Rabea Mohamed explicó además con detalle la atención que, en el ámbito de los mayores, se presta en la ciudad. Mohamed informó a los periodistas de que de las 218 plazas residenciales para mayores y dependientes que hay en Ceuta, la Ciudad sostiene 131. En su lista de espera figuran 13 personas, de las que 6 entrarán en los próximos días en alguna de las plazas.
Los más de 5,6 millones de euros que la Ciudad destina a dependencia y mayores se distribuyen entre el Centro de Mayores de Villajovita, los servicios de ayuda a domicilio y teleasistencia, la Residencia Nuestra Señora de África, el Programa de Envejecimiento Activo, y los convenios sobre esta materia aprobados ayer, que suman 1,7 millones de euros y sostienen un centenar de puestos de trabajo.

Actuaciones sociales

En el caso del convenio con Gerón, los beneficiarios tendrán asistencia y prestaciones diversas (atención a la salud, estimulación de las capacidades biopsicosociales, ayuda en el desarrollo de las actividades de la vida diaria, asistencia social, manutención) de acuerdo con un amplio abanico de programas y actividades (taller de fomento de la autonomía, programas de orientación a la realidad, laborterapia, cambios posturales, estimulación cognitiva y multisensorial, movilizaciones de pacientes en estado sedentario, rehabilitación, marcha y equilibrio hidroterapia, gimnasia de mantenimiento...).
Mediante el convenio con Cruz Blanca, los beneficiarios tienen asegurada la cobertura de sus necesidades básicas y otras atenciones, como las dirigidas a favorecer su autonomía personal y social y mejorar su calidad de vida. En concreto, el servicio prestado mediante Cruz Blanca gira en torno a cuatro ejes: atenciones sanitarias (servicio médico, enfermería, fisioterapia, podología), sociales y culturales, (terapia ocupacional, animación, ocio y tiempo libre, salidas, voluntariado), servicios hoteleros (peluquería, cocina, lavandería, limpieza, mantenimiento) y otros servicios (recepción, administración, trabajo social).
Además, Cruz Blanca apoya a las familias de los residentes y usuarios mejorando sus capacidades y recursos.