El Comité de Trace pide que se aplique ya el 10 por ciento de ampliación de servicios

Considera que este paso debe darse ya debido a la “precaria situación” de algunas zonas

El Comité de Empresa de Trace denunció ayer a través de un comunicado que después de más de dos meses “y haciéndolo público por parte de miembros del Gobierno y de la propia empresa”, a fecha de hoy “no se ha puesto en marcha ese 10 por ciento de ampliación, que tanto nos costará a los ceutíes, para subsanar el grave error cometido en la confección, supervisión y ejecución de los diferentes servicios a realizar en la limpieza pública viaria y contenerización.
El Comité asegura que ha tratado de estar y estará siempre “dialogante y respetuoso” con los ciudadanos y la empresa, pero que ante todo debe defender el derecho de sus trabajadores a través de su convenio colectivo vigente, hasta su finalización el 31 de diciembre de 2015. “Pero lo que ahora importa es la mejoría del servicio con una calidad que sólo la pueden dar los profesionales del sector”, indican en la nota de prensa.
Los representantes legítimos de los trabajadores lamentan que en la actualidad “todo está paralizado debido a que no se cierra” el acuerdo entre Ciudad y Trace. “Todo nos lleva a pensar en una mala praxis al dar una solución a un problema, dar publicidad de ello, jugar con los sentimientos de las personas y al final tirarlo todo al cubo de la basura por motivos personales”. Consideran que este paso debe darse ya “debido a la precaria situación que están viviendo las distintas zonas de la ciudad en materia de limpieza”.
El Comité dice que “vienen fechas muy importantes y comprometidas” para el Gobierno y Trace y que va a estar “muy pendiente” en la aplicación del Pliego Técnico de servicios. Además, dice que se deben aumentar las contrataciones y los servicios a realizar por ser temporada alta.
Los representantes de los trabajadores insisten también en que el Gobierno lleva a cabo “intrusismo laboral” con Obimace y el Plan de Empleo. Por ello, no descartan acciones legales.