El colectivo de limpieza busca una subida salarial del 5% en el nuevo convenio

El Comité de Empresa dice guardar buenas impresiones de la reunión mantenida ayer con la patronal.

Una vez abiertas las negociaciones del nuevo convenio colectivo de la limpieza es tiempo de que las partes pongan encima de la mesa sus propuestas. La primera reunión entre los representantes empresariales y sindicales se celebró ayer y se seguirá haciendo cada martes por la tarde hasta alcanzar el acuerdo. Por lo pronto, los trabajadores piden un aumento salarial del 5% y la inclusión en el convenio de algunas categorías profesionales, como lavadero y mantenimiento, según explicó a El Faro el presidente del Comité de Empresa, Juan Gutiérrez.
La subida salarial que los sindicalistas proponen, no obstante, es negociable, pero se antoja a estas alturas justificado, teniendo en cuenta que el colectivo de la limpieza viaria lleva cuatro años con el sueldo congelado. Fue una petición expresa  del presidente de la Ciudad, Juan Vivas, que no reclamaran subida salarial en estos años por la crisis económica, según recuerda Gutiérrez, pero ahora cree que es ya tiempo de reclamar ese aumento en los salarios.
“En ese momento, en la reunión con Vivas, fuimos solidarios, pero ahora ya es el momento de subir algo porque el coste de la vida ha subido en estos años mientras que nuestros sueldos han estado congelados”, explica Gutiérrez, quien recalca que el comité pide una subida del 5%, pero es negociable.
De la primera reunión de ayer, Gutiérrez afirmó haber tenido buenas impresiones. Ahora será la parte empresarial la que tendrá que estudiar las propuestas del comité y proponer las suyas para empezar a negociar. En las conversaciones la patronal está compuesta por ACC, Urbaser, Trace, Clecce y Limpiasol. El convenio colectivo afectará a unos 700 trabajadores, señaló el presidente del Comité de Empresa, que venció el pasado 15 de diciembre.
Estas buenas impresiones, pretende el comité, hacen guardar mejores expectativas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores pero sin olvidar que existen aún problemas por resolver, no solamente por la falta de personal sino también las sobrevenidas por el recorte en la inversión de la Ciudad autónoma en el servicio de limpieza viaria que el comité cifra en cerca de cuatro millones de euros y ello se nota necesariamente en la calidad del servicio.

35 horas para la plantilla del fin de semana

La subida salarial del 5% no será el único hueso duro en la negociación del nuevo convenio colectivo de la limpieza viaria. Otras de las propuestas del Comité de Empresa es la ampliación a 35 horas de los contratos de los 52 operarios de la limpieza del turno de los fines de semana. Además, solicitan la aplicación del convenio de limpieza para los trabajadores de contenerización. Esta situación afecta a 18 operarios e implicaría un desembolso económico adicional de 100.000 euros. La empresa, según Gutiérrez, se escuda en que la Ciudad no lo paga.