Con motivo del Día Mundial de la Salud, celebrado bajo el lema de la OMS ‘Mi salud, mi derecho’, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ha alzado la voz para reivindicar el papel estratégico de sus profesionales.
A través de un comunicado, la institución ha subrayado que la salud de la ciudadanía no puede depender de estructuras obsoletas, sino de un sistema que reconozca a la enfermería como el eje vertebrador y garante ético de los cuidados.
En el texto, la presidenta del Colegio, Rosa María Fuentes, ha advertido que el déficit de profesionales en la ciudad compromete seriamente las ratios de seguridad recomendadas internacionalmente.
Esta situación genera una sobrecarga asistencial que impide una atención ágil y personalizada, desaprovechando el talento de las enfermeras como profesionales autónomos con formación de máximo nivel.
Uno de los puntos críticos señalados es la lucha por el acceso definitivo al Grupo A1.
El Colegio considera imperativo que el marco administrativo deje de ser un obstáculo para que las enfermeras lideren y diseñen políticas de salud eficientes. Asimismo, se reclama una reforma del Estatuto Marco y la consolidación real de la prescripción enfermera
En este sentido, Rosa María Fuentes ha denunciado que en Ceuta la dispensación sigue bloqueada debido a la falta de publicación de las guías necesarias, a diferencia de otras comunidades autónomas que ya cuentan con ellas.
La presidenta ha instado a las instituciones a pasar de los agradecimientos públicos a los hechos normativos.
La falta de implementación efectiva de las especialidades de enfermería supone, según el Colegio, una oportunidad perdida para mejorar la calidad asistencial.
Es fundamental que áreas sensibles como la pediatría o la salud mental cuenten con plazas catalogadas para que el paciente ceutí reciba el cuidado experto que la ciencia actual permite.
Para el Colegio, la sostenibilidad del sistema sanitario, condicionado por el envejecimiento de la población y la cronicidad, solo será posible si se confía en la enfermería como gestora estratégica de los cuidados.
La inversión en el liderazgo y la autonomía de estas profesionales es, en última instancia, una inversión en la seguridad y la vida de todos los ciudadanos.
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