Delegación de Defensa: eficacia y gestión de calidad

El Día de la Delegación de Defensa en la Ciudad de Ceuta reunió ayer, en el Casino Militar, a autoridades civiles y militares en un acto que conmemoraba la creación de este organismo fundado en 1996 con un doble objetivo: en primer lugar separar la responsabilidad de las tareas de carácter administrativo y de gestión, competencia de los órganos directivos del Ministerio de Defensa y de muchos de sus organismos autónomos, para que los ejércitos dirigieran sus esfuerzos a las de carácter operativo y logístico de las que son responsables y, en segundo lugar, obtener un elevado grado de eficacia en la gestión de los recursos humanos y materiales asignados mediante la centralización de esas tareas en un solo organismo.

En sus 19 años de vida, la Delegación de Ceuta ha evolucionado de “manera significativa”, según apuntaba el delegado de Defensa, el coronel de Caballería, Juan Tercero, durante su intervención en el acto. “Además de la eficacia, buscamos la excelencia en la gestión y dar el mejor servicio posible para militares y civiles que acuden a nosotros”. Ejemplo de ello son las certificaciones de excelencia recibidas por parte de la Agencia Estatal de Evaluación de las políticas públicas y de la calidad de los servicios que ofrecen en estos momentos. El coronel Tercero abogaba por la difusión de la cultura de Defensa y que se “identifiquen plenamente con las Fuerzas Armadas y sus valores”. Para conseguirlo, insta a una concienciación a edades tempranas, mediante la impartición de charlas o actividades en colegios e institutos. Ejemplo de ello es la segunda edición del concurso escolar ‘Carta a un militar español’, en el que han participado estudiantes de distintos cursos y centros educativos. También tuvo palabras el responsable de la Delegación de Defensa en Ceuta para los reservistas voluntarios a los que catalogó de “ejemplo de españoles identificados con los valores que representamos, vinculándose de manera temporal y voluntaria a las Fuerzas Armadas y mostrando su disponibilidad a incorporarse a unidades y buques cuando las circunstancias lo requieren”. Para Ternero, estos ciudadanos son “parte importante de la Delegación”. Como parte importante fueron aquellos que ayer recibieron distintas condecoraciones concedidas por diferentes órdenes y resoluciones. “Es un reconocimiento al mérito en el cumplimiento del deber. Su concesión es un acto de justicia que hace público dicho reconocimiento y representa una satisfacción para quien la recibe, estímulo para la unidad de la que forma parte y un ejemplo para todos”. Por una parte se impusieron las condecoraciones correspondientes a la Real y Militar Orden de San Hermenegildo, concretamente la Placa de la Real y Militar Orden de San Hermenegildo al teniente coronel Ángel Francisco Fernández, y la Cruz al Mérito Militar con Distintivo Blanco al teniente coronel Juan José Contreras. Seguidamente se hizo entrega de los diplomas con motivo del ascenso al empleo superior del personal reservista voluntario a los siguientes ciudadanos: los tenientes reservistas José Javier Rubio y Manuel Flores, y el sargento primero reservista, Francisco Javier Cortés. También se entregaron dos títulos de reservista honorífico a Francisco Herrera y Juana Leonor Ibáñez tras su cese voluntario de la unidad. El coronel Tercero se mostró orgulloso de la Delegación ceutí que “garantiza el éxito en cada uno de los cometidos que tenemos asignados y permite afrontar con seguridad los retos que se nos presenten”, concluía.

Santos aboga por una lucha común contra problemas como el terrorismo internacional, el tráfico de personas o de estupefacientes

El secretario general técnico del Ministerio de Defensa, David Javier Santos, subrayó que, al margen de las funciones desempeñadas por las Delegaciones y Subdelegaciones de Defensa en todo el país, tales como reclutamiento o gestión de personal y patrimonial, esta organización busca la difusión de la cultura de Defensa, que no es otra que la de “dar a conocer a la sociedad los riesgos y amenazas que nos afectan y la importante función que desarrollan las Fuerzas Armadas”, apunta. Al hilo de ello aludía a los nuevos problemas como el terrorismo internacional de corte yihadista, el tráfico ilegal de drogas y seres humanos o la ciberdelincuencia. “Es preciso hacer frente a los mismos de una manera integral por parte de las distintas organizaciones de las que se sirve el Estado para ello”, aseveraba. La seguridad es una cuestión primordial para el Ministerio de Defensa, añadía Santos, pero igualmente, “tiene que serlo para toda la sociedad, porque sin seguridad no se puede hablar de estado de derecho, democracia o libertad”. Una cuestión que el secretario general técnico de Defensa considera “reponsabilidad de todos”, desde instituciones públicas y privadas, hasta militares y sociedad en su conjunto. La creación, en 1993, de las Delegaciones y Subdelegaciones de Defensa, puso en marcha un ambicioso proyecto que integrara todos los servicios administrativos, mejorando así la eficiencia de su prestación y el uso de los recursos públicos. “Desde sus inicios, esta red se ha caracterizado por esa lucha continua de la calidad y excelencia en la prestación de los servicios de cara al personal militar y al resto de la sociedad”. En total son 52 las Delegaciones y Subdelegaciones repartidas por todo el territorio nacional, las cuales han sido certificadas con nivel de excelencia, ocupando un lugar destacado la Delegación de Ceuta, en la que prestan servicio una plantilla de 20 personas. La eficiencia ya demostrada por estas organizaciones, se incrementa en 2012, cuando el Ministerio de Defensa opta por el impulso de medidas para mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios. “Por un lado se procede, de acuerdo con las exigencias del marco de austeridad que la situación económica requería, a proceder a una reorganización de las distintas delegaciones para mantener sus servicios inalterados, pero también liberando recursos en otros destinos donde eran necesarios”, expone Santos. Así, con el objetivo de mejorar y potenciar la coordinación de estas delegaciones, se crea la Subdirección General de Administración Periférica encargada de coordinar e inspeccionar esta estructura. Actualmente, Santos cataloga este sistema como una “organización potente, plenamente consolidada y que está en condiciones de asumir cada día más competencias en el ejercicio de sus acciones”. Todo ello es posible gracias al trabajo del personal civil y militar que está destinado en estas estructuras. “Eso se consigue por su identificación con los objetivos de la misma, su capacidad de trabajo y superación y su búsqueda de la excelencia. Eso es lo que nos permite estar tan orgulloso de esta organización”.

Los escolares también ofrecieron su visión sobre los valores de la vida militar

La Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, en colaboración con las Delegaciones y Subdelegaciones de Defensa convocó, en septiembre del pasado año, la segunda edición nacional del concurso literario escolar ‘Carta a un militar español’, con el fin de promover la cultura de seguridad y defensa. En esta edición el lema aludía a ‘Los valores en las Fuerzas Armadas’ y estuvo dirigido a alumnos de 4º de la ESO y 1º y 2º de Bachillerato. La vencedora del certamen, que representará a nuestra ciudad en el concurso nacional, es Sonia Martín, del IES Abyla, con su corto ‘Más que sentimientos”. La estudiante recreó la sentimental historia de una esposa que escribe una carta a su marido militar destinado en un conflicto bélico. “El mundo debe estar muy orgulloso de tener como militares a hombres y mujeres como tú, con ese espíritu tan luchador y con ese corazón enorme de sacrificio que no os cabe en el pecho”, expresaba el relato. El 2º finalista fue Mohamed Chakib del IES Clara Campoamor, con su relato ‘Puedo y quiero’, mientras que el tercer puesto recayó en Jorge Catarecha del colegio San Agustín con su obra ‘Poema a los valores’ .