Comienzan las convocatorias de empleo del Puerto

La Autoridad Portuaria de Ceuta ha puesto en marcha las convocatorias de empleo de este año 2025. En concreto fue el pasado 29 de enero cuando se publicaron las primeras ofertas de empleo para trabajar en la institución.

Estas han sido las de responsable de la Policía Portuaria (1), responsable de infraestructuras (2) y jefes de servicio de la Autoridad Portuaria (5).

En referencia a la de responsable de Policía Portuaria, esta se desarrollará a través del proceso concurso-oposición. En la primera de ellas, se valorarán los conocimientos de los aspirantes según el temario mediante un cuestionario tipo test, que contará un 70% del procedimiento. En la segunda, se valorarán los méritos presentados por los aspirantes.

Asimismo, para las dos plazas de responsable de infraestructuras y los cinco de jefes de servicio de la Autoridad Portuaria, el procedimiento también será a través de concurso-oposición, con criterios similares a los mencionados anteriormente.

Requisitos de los aspirantes

Las personas interesadas en formar parte de estos procesos selectivos deberán cumplir los requisitos de nacionalidad requeridos, tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación ordinaria.

Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener que se reseña en las bases de los diferentes puestos o no padecer enfermedad ni estar afectados por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de las funciones de las plazas.

Por otra parte, entre los requisitos también se encuentran el de carecer de antecedentes penales por delito de odio o de naturaleza sexual o no haber sido separados del servicio o despedidos por sanción disciplinaria.

Presentación de las solicitudes

Las solicitudes se tendrán que entregar hasta el 27 de febrero a las 14.00 horas y se podrán realizar a través de la web de la propia Autoridad Portuaria o de manera presencial.