El Ilustre Colegio de Médicos de Ceuta pone a disposición de los profesionales de la salud un protocolo de actuación ante las agresiones a trabajadores sanitarios. En el documento, disponible en su página web, la organización explica que estas pautas de actuación son necesarias para ofrecer información a los facultativos “ante la lamentable realidad de incidentes violentos contra los profesionales médicos y su incremento constante”.
Ante cualquier situación en la que el profesional se sienta agredido, el Colegio aconseja que requiera la presencia de los cuerpos y fuerzas de seguridad, identifique a los testigos que han presenciado el ataque y acuda, lo antes posible, al servicio de Urgencias para generar un parte de lesiones. Tras ello, será conveniente denunciar lo sucedido ante la Gerencia del centro y contactar con el Colegio de Médicos de Ceuta, el cual ofrecerá asistencia jurídica sin coste a todos sus colegiados. Por último, el Colegio recuerda que es necesario interponer la correspondiente denuncia al agresor, siempre siguiendo las pautas del letrado.
Desde el Colegio de Médicos de Ceuta se anima a los profesionales a que denuncien cualquier tipo de agresión que sufran, evitando el ambiente de impunidad que suele rodear a este tipo de actos, cada vez más frecuentes.
El protocolo enumera las agresiones tipificadas en el Código Penal: amenazas, ataque físico, daños materias y coacciones. Ante estas conductas, el Colegio de Médicos explica que lo primero que hay que hacer es requerir la presencia de los cuerpos y fueras de seguridad del Estado para que levanten atestado de los hechos. En segundo lugar recomiendan identificar a los testigos presenciales que puedan corroborar los hechos si es necesario; A continuación, según este protocolo, se debe acudir al servicio de Urgencias para recabar el oportuno parte de lesiones y, posteriormente dar parte a la Gerencia del centro asistencial. Recomiendan poner los hechos en conocimiento del Colegio de Médicos de Ceuta y, por último, interponer la correspondiente denuncia.
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