La consejera de Hacienda del Gobierno de Ceuta, Kissy Chandiramani, y el director general de Hacienda y Presupuestos, Juan Manuel de la Torre, han visitado este miércoles a mediodía las dependencias del antiguo Hospital Militar. Allí se ha puesto en marcha un Programa de Apoyo a Mujeres desempleadas con orientadoras que perfilarán sociolaboralmente a al menos 2.000 ceutíes con el objetivo de que un mínimo de 351 encuentren trabajo.
La iniciativa se extenderá durante este año y el próximo y está financiada con 3,8 millones de euros por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la UE y la selección de las beneficiarias la realizará el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) sin aplicar ningún requisito de edad más allá de que no tengan capacitación profesional o no hayan conseguido un empleo durante los cinco años posteriores al momento en el que la adquiriesen.
“Se va a intentar ayudarlas a conseguir una salida profesional en la ciudad de Ceuta”, ha adelantado la miembro del Ejecutivo local en declaraciones a los medios. Chandiramani y De la Torre han elogiado el trabajo desarrollado por el Negociado de Empleo de la Ciudad, que ya está atendiendo a 40 mujeres cada día a las que se realizará un seguimiento constante.
La administración local ha propuesto, además, al SEPE poner en marcha cuatro nuevos proyectos formativos a los que, en total, se destinará un presupuesto superior al 1,7 millones, alcanzándose los 62 beneficiarios.
En concreto, estas iniciativas consistirán en el desarrollo de tres talleres: ‘Archivo digital’, para la digitalización de documentos especialmente relevantes y de gran valor; ‘Santa Catalina II’, cuyo objeto es el saneamiento, impermeabilización y pintado del muro perimetral del camposanto; y ‘Jardines de los isleros’, dirigido a la recuperación, acondicionamiento instalación y mantenimiento de zonas verdes de recinto del cementerio.
El cuarto es una escuela taller de uniformes de gala que se espera que pueda comenzar en el mes de mayo.
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