Noticias

Siete ceutíes en riesgo de exclusión reciben formación para mejorar su empleabilidad con el programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa'

El grupo ha participado en un curso de Limpieza e Higienización de Superficies que ha ofrecido 'la Caixa' en un sector de alta demanda laboral para la desinfección en un contexto de COVID-19

El programa de inserción sociolaboral Incorpora de la Fundación 'la Caixa' ha formado a 7 personas en riesgo de exclusión en Ceuta con el objetivo de mejorar su empleabilidad. El curso en Limpieza e Higienización de Superficies prepara a los candidatos para un sector altamente demandado en un momento en que la desinfección continua de espacios compartidos requiere de personal.

La formación, de 150 horas, ha sido online como medida de prevención de contagio, y se ha llevado a cabo a través de Google Classroom como aula virtual y Google Meet como herramienta de conexión en directo. El curso ha incluido desde competencias específicas de técnicas en limpieza hasta competencias transversales, como la importancia de realización de un buen currículum, una carta de presentación y entrenamiento de comunicación en entrevistas de trabajo.

La formación se ha realizado a través de la Fundación Cruz Blanca con la colaboración de dos empresas locales, Limpiezas Ceuta y TRACE, que han participado en las conexiones en directo explicando su funcionamiento, las nuevas formas de proceder a raíz del COVID-19, el uso de EPIS, prevención de riesgos laborales y los perfiles más solicitados (destacando la proactividad, el compromiso, el compañerismo y trabajo en equipo). Limpiezas Ceuta se centra en servicios de limpieza integral en edificios y locales; mientras que TRACE es la subcontrata de la ciudad que realiza el servicio de limpieza vial, mercados, playas y recogida de residuos y fracción de reciclado.

Desde 2006, Incorpora de la Fundación ”la Caixa” promueve en toda España la contratación de colectivos con especiales dificultades para acceder al empleo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

Estas acciones formativas tienen una doble finalidad: ofrecer al empresariado local candidatos que se ajustan a sus necesidades y facilitar un empleo a personas vulnerables en empresas de la zona.

Entradas recientes

Defensa confirma casos de sarna entre militares de Regulares

Alrededor de una decena de militares del contingente desplazado a Ceuta para apoyar a las…

17/08/2026

Bomberos controla un incendio en el Monte Hacho

Unidades del Cuerpo de Bomberos han sido activados esta tarde noche en Ceuta ante el…

17/08/2026

El Costa Adeje Tenerife aplaza su amistoso previsto en Marruecos

El Costa Adeje Tenerife ha aplazado el partido amistoso que tenía previsto disputar el próximo…

17/08/2026

Puente atribuye el cambio de tono de Vivas a Feijóo y defiende la gestión del Gobierno ante la crisis de Ceuta

El ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, ha defendido la actuación del Gobierno…

17/08/2026

Incertidumbre ante la vuelta al cole: “¿Qué padre va a llevar a sus hijos así?”

Apenas quedan tres semanas para el inicio del curso escolar en Ceuta, que está previsto…

17/08/2026

El Gobierno habilita espacios para inmigrantes en Loma Colmenar; en la Hípica, quejas

Los espacios anunciados por el Gobierno de la Nación para acoger a inmigrantes llegados a…

17/08/2026