• Contacto
  • Ferry
  • Vuelos
  • Sorteo Cruz Roja
  • COPE Ceuta
  • Portal del suscriptor
sábado 23 de septiembre de 2023   
El Faro de Ceuta
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
El Faro de Ceuta
No Result
View All Result


Ceuta Ya! se congratula por que “por fin se habla también de los trabajadores”

La formación localista había instado el pasado lunes a que el nuevo sistema de bonificaciones repercutiera en los asalariados

por Gonzalo Testa
07/09/23 - 7:33 CEST
Mohamed Mustafa: "Ceuta nunca va a volver a tener un modelo económico único"
Imagen de archivo

Compartir en WhatsappCompartir en Facebook


El secretario general de Ceuta Ya!, Mohamed Mustafa, que el lunes instó a los agentes sociales y al líder del Ejecutivo local, como presidente también de la Mesa de Diálogo Social, a negociar un nuevo pacto que permita replicar el Plus de Vinculación en el nuevo sistema de bonificaciones a la Seguridad Social, se congratuló ayer por que “por fin se habla también de los trabajadores en el guirigay generado alrededor del cambio de régimen”.

“Por mucho que algunos quisieron ridiculizarnos, nos alegramos de que tanto el Gobierno de la Ciudad como la patronal y los sindicatos se hayan comprometido a estudiar cómo repercutir en los salarios de los trabajadores de los sectores beneficiarios, como hasta ahora, una parte del ahorro que lograrán los empresarios gracias a las bonificaciones, en algunos casos mayor del que conseguían con el 50%”, declaró el político localista.




Según los cálculos de Ceuta Ya!, la nueva bonificación fija mensual de 262 euros permitirá a los empresarios no pagar 3.144 euros al año por trabajador, entre 400 y 700 más que con el marco vigente hasta el pasado viernes.

El beneficio para el patrón se dispararía si, además, se embolsa también las cantidades que hasta ahora trasladaba a los empleados con un incremento del 8% de sus salarios bases (a razón de 0,8 puntos por cada cinco de bonificación).





Tanto la Confederación de Empresarios y la Cámara como los sindicatos abogan por “derogar” el nuevo marco, sobre todo por las “dudas” y la “complejidad” que, intuyen, entrañará su aplicación, con nuevos requisitos para su implementación como que los contratados lo sean de forma indefinida y reciban 20 horas de formación al año, entre otros.

El sistema de compensación articulado a través de subvenciones que se abonarán a año vencido para las cotizaciones de los trabajadores con menores sueldos (bases de cotización por encima de 1.668,8 euros) también genera incertidumbre sobre cómo se articularía el nuevo ‘Plus de Vinculación’ en esos casos, con más variables que encajar que el resto.

Related Posts

dgt

Queja ante la DGT: 65 euros de más por canjear una licencia marroquí

hace 7 horas
jefatura-superior-policia-nacional

Detenido un estafador por fraude en la contratación de seguros de vehículos

hace 9 horas

Lo más visto hoy

  • Ceuta cuenta con el primer Centro Gaming

    Ceuta cuenta con el primer Centro Gaming

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • La AD Ceuta abre las puertas de su nueva tienda oficial

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • La Policía, tras el autor de una brutal agresión en Los Rosales

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Qué hacer, a dónde ir en Ceuta este fin de semana: fragatas, flamenco y algo más…

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Consulte si le van a dar de baja en el padrón de habitantes

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grupo Faro
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal – Protección de datos
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • Política editorial
  • Términos de uso

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023