La siniestralidad laboral rompió una tendencia histórica durante el pasado ejercicio y registró una caída del 16,3% respecto al período anterior. Fue el dato más significativo que se puso de relieve en la reunión de la comisión provincial del Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este descenso, que contrarresta con los datos al alza del resto del territorio nacional, se produce en una etapa nada proclive a ello, ponía de manifestó el director general del el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Javier Pinilla, ya que en períodos de crecimiento económico, “como el que estamos experimentando”, la tasa de accidentes laborales aumenta. “Que esto no haya ocurrido es un motivo de satisfacción porque parece romperse una tendencia del pasado”, opinaba Pinilla. El descenso de la siniestralidad, no obstante, se distribuye de forma heterogénea entre los diferentes sectores de actividad, de tal forma que la tasa más reducida se registró en el agrario, con un 6,8%; en el de industria se elevó a un 19,2%; un 14,9% alcanzó en el sector servicios; y, como suele ser habitual, la más elevada la recogió el ámbito de la construcción con 22,2%. Pinilla mantuvo un encuentro con los agentes sociales para conocer en primicia las problemáticas y demandas que rodean al sector laboral en la ciudad y, así, poder establecer una cooperación entre el instituto y las empresas. El director general destacó que los principales problemas que derivan en bajas laborales no están vinculados al ámbito geográfico sino al área de actividad predominante en la ciudad. “En Ceuta está relacionada con sectores como el comercio y la hostelería y, dentro de ellas, todos nos han manifestado como la gran mayoría derivan en problemas dorso-lumbares. Una situación que es un simple reflejo a lo que ocurre con carácter general en toda España”, explicaba. Pinilla giró ayer visita a la ciudad con motivo del reciente relevo que se ha producido en el gabinete de Ceuta, dependiente de la sede central del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. “Creíamos que era el momento más indicado para retomar la coordinación entre el instituto de Ceuta y el resto de instituciones relacionadas con el ámbito laboral”, apostillaba. Durante toda la jornada mantuvo diversas reuniones en aras de restablecer dichos mecanismos de coordinación “y ponerlos a punto”. Además Pinilla no perdió la oportunidad de promocionar entre los diferentes actores que intervienen en el ámbito laboral una plataforma digital destinada a trabajadores autónomos llamada Prevención10.es, cuya finalidad es la autogestión de los riesgos laborales. La pretensión que buscan desde Madrid es extender su uso en la ciudad y aumentar el número de usuarios, ya que los datos que se desprenden de los dos últimos años “no son muy satisfactorios y podrían mejorarse muchísimo”. Tan solo 79 usuarios ceutíes han hecho uso de esta plataforma, una cifra, en opinión de Pinilla, “muy insuficiente, porque esta herramienta está pensada, probada y testada para facilitar el uso y las evaluaciones de riesgos”. Prevención10.es, es un servicio público gratuito de asesoramiento en prevención de riesgos laborales que permite a las empresas de hasta 25 trabajadores gestionarlos de forma sencilla. Además facilita el cumplimiento en materia de coordinación de actividades empresariales a los trabajadores autónomos. Este portal web del Ministerio de Trabajo permite así, que las empresas que no presentan riesgos importantes puedan hacer ellas mismas la evaluación de su medios de trabajo. Inclusive se complementa con dos proyectos. Uno enfocado a la formación, para que estas personas puedan contar con un aprendizaje básico que les permita realizar actividades preventivas en su centro de trabajo. Y una tercera aplicación pensada para facilitar a los autónomos la realización de su evaluación de riesgos.