Ceuta, presente en el Congreso Confederal de UGT

Varios miembros de las delegaciones de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta han acudido en la mañana de este lunes al 44 Congreso Confederal que el sindicato ha llevado a cabo en Barcelona.

Han estado liderados por Yolanda Aparicio, secretaria de Organización de la Comisión Ejecutiva Regional y miembro de pleno derecho designada por el Congreso Extraordinario de UGT Ceuta celebrado el pasado 31 de octubre.

Junto a Aparicio, han viajado componentes de las tres federaciones regionales: Servicios Públicos, encabezada por Francisco Lobato; Servicios, Movilidad y Consumo, con Ramón Sánchez Pascual, así como Construcción, Industria y Agro, con Liasin Ahmed al frente.

Asimismo, también ha participado en esta representación Juan Gutiérrez, secretario ejecutivo de la Comisión Ejecutiva Regional de la organización, y antiguo líder del Partido Socialista en la ciudad autónoma.

Elección de la dirección del sindicato

En este sentido, desde la Unión General de Trabajadores de Ceuta informan que el 44 Congreso Confederal de la formación sindical “elegirá la dirección del sindicato durante los próximos cuatro años además de fijar la línea de actuación de la organización en el siguiente mandato”.

Por otra parte, también expresan que “el congreso marca un momento crucial para reflexionar sobre los logros obtenidos, consolidar avances y trazar el futuro de un sindicato cada vez más fuerte y representativo”.

Sin Secretaría General

Hace unos días, el Comité Regional Extraordinario acordó por unanimidad no cubrir la vacante de la Secretaría General y que esta siguiera funcionando la actual Comisión Ejecutiva hasta la celebración de la XIII edición del Congreso Ordinario de la UCA de Ceuta.

Un evento que estaba programado para el próximo 8 de mayo de 2025 y que se adelantará, teniendo en cuenta la agenda del secretario confederal, Pepe Álvarez, para que este pueda asistir al mismo.

Además, también se acordó otorgar la representación legal y pública de la UGT de la ciudad autónoma, para que siga funcionando la organización durante este periodo de transición.