CCOO y UGT critican que les falte información acerca de la reorganización de las sociedades

Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras están molestos con lo que consideran “falta de información” por parte del Gobierno de la Ciudad acerca de la reorganización del sector público empresarial.

Así lo han expresado a su paso por el programa La Mañana de COPE Ceuta tanto el secretario de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Juan Carlos Mata, como Emilio Postigo, responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras. Ambos coinciden en criticar que, desde que se firmó el acuerdo con el Gobierno local en agosto del pasado año dando luz verde a la fórmula para reestructurar las empresas municipales, que se han disuelto para convertirse en servicios regionales, apenas han tenido “más contactos” con el Ejecutivo del que critican que apenas si les ha seguido informando de la marcha del proceso. “Desde que se produjo esa firma a nosotros no se nos ha llamado más ni hemos tenido más conversaciones con la administración. No se nos ha requerido para nada más y por eso estamos muy descontentos por las maneras del Gobierno y porque no nos ha hecho partícipes de lo que ha seguido haciendo”, añade Pérez. En términos parecidos se expresa Emilio Postigo, al que tampoco le ha gustado que la Ciudad, una vez firmado el acuerdo no les haya seguido informando con regularidad del proceso. “Estamos un poco enfadados porque si hubiéramos tenido un conocimiento más directo de todo lo que estaba pasando, la información que a su vez transmitimos a los trabajadores hubiera sido más real y exacta y no digavaciones que lo que trae son malos rollos”, lamenta

Recurso

Los sindicatos tampoco han permanecido ajenos a la última polémica suscitada en torno a este asunto, como ha sido el recurso interpuesto por dos funcionarias municipales contra ese acuerdo  firmado con sindicatos y oposición para resolver la situación de las antiguas sociedades públicas a excepción de la de Puerta de África (hotel Tryp) y Acemsa. “Lo que nosotros hemos firmado pasa salvaguardar los empleos y entendíamos que eso es prioritario. Pero una cosa es esa y otra que si se han detectado irregularidades, como es lo que han denunciado las dos funcionarias en su recurso, el Gobierno debe rectificar”, subraya Pérez, que ha recordado que cuando los sindicatos llegaron al acuerdo con la Ciudad para avalar toda esta reorganización se hizo con el compromiso de que el procedimiento estuviera refrendado a través de informes técnicos y jurídicos por la secretaria general de la Ciudad y el interventor “como garantes de la legalidad de todos los procesos”.
Postigo, por su parte, asegura que su sindicato, a través también  de sus servicios jurídicos “defenderá la legalidad” del acuerdo firmado con la Ciudad “que está respaldado por los pertinentes informes jurídicos, por lo que entendemos que los pasos que hemos dado hasta ahora en defensa de los trabajadores y sus empleos son los correctos”.

“Esa sentencia no es aplicable a Ceuta”

Emilio Postigo entiende que  la sentencia del Tribunal Superior de Castilla La Mancha por la que se anula un acuerdo plenario del ayuntamiento de Ciudad Real y con el que se ve cierto paralelismo a la situación del sector periférico “no es comparable” a la realidad de Ceuta. “Allí lo que se ha demandado y se ha ganado es que hacían empleados públicos directamente con la fusión. Aquí eso no está ocurriendo y solo se ha hablado de modificar las empresas para cambiar su estatus jurídico para que la ley no les pudiera afectar de lleno y pudiera haber algún perjuicio en las plantillas”. En todo caso, apunta, la consolidación será “un proceso posterior” que atenderá a los principios de “igualdad, mérito y capacidad”