CCOO y
UGT valoraron ayer positivamente la decisión del Consejo de Ministros de equiparar las cuarentenas por
coronavirus a bajas laborales por accidente de trabajo y de cara a la reunión de este jueves entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos esperan que esta situación no afecte a las condiciones laborales de los trabajadores. En este sentido, tanto el secretario de organización de CCOO Ceuta, José Antonio Saiz, como el secretario general de UGT Ceuta, Juan Carlos Pérez, esperan que esta crisis no sea aprovechada para la modificación de contratos o la reducción de salarios, jornadas o plantillas. Además, ambos representantes sindicales se mostraron satisfechos con la decisión del Gobierno de que la Seguridad Social pague a los empleados públicos enfermos por coronavirus “de forma excepcional” el cien por cien de su sueldo. No obstante, el secretario de organización de CCOO Ceuta, José Antonio Saiz, lamentó que ambos sindicatos habían pedido al Gobierno una serie de medidas “muy específicas” para los trabajadores que “no se han visto reflejadas” en el Decreto-ley que el Boletín Oficial del Estado publicó ayer. Entre ellas, continuó José Antonio Saiz, que los trabajadores de la empresa privada afectados por el coronavirus también percibieran el cien por cien de su salario desde el día siguiente al de la baja laboral al igual que los empleados públicos, en vez del 75 por ciento de la base reguladora. Por lo tanto, desde CCOO Ceuta se mostraron decepcionados con este decreto y no entienden cómo el Gobierno “no” ha contemplado también las necesidades de los trabajadores del sector privado, pues al final “es una crisis que van a pagar todos los trabajadores”. En esta misma línea, el secretario general de UGT Ceuta, Juan Carlos Pérez, consideró “fundamental” que se apoye a los trabajadores de la empresa privada, así como a los autónomos por las pérdidas que se puedan ocasionar en estos días, por ejemplo por las fiestas y eventos que se están suspendiendo que llevan consigo la cancelación de reservas hoteleras. Por lo que, se mostró preocupado por las pérdidas que podría causar en comercios, hoteles y restaurantes de la ciudad una posible cancelación de la Semana Santa, que afectaría también al empleo, que “suele repuntar por esta época”. Por otra parte, ambos sindicatos explicaron que otra de las peticiones que le hicieron al Gobierno y que no se ha visto reflejada en el decreto es que en caso de suspensión temporal del contrato de trabajo el requisito de antigüedad de un año para poder acceder a una ayuda por desempleo se suprimiese “excepcionalmente” puesto que “si una persona lleva ocho meses trabajando y se suspende su contrato, no tiene derecho al desempleo”. Otras cuestiones que se pedían desde CCOO y UGT era que se facilitase el teletrabajo a las personas que por motivos de seguridad no sea conveniente que estén en las empresas, así como que se permita en casos puntuales la no asistencia “sin que ello sea motivo de sanción por parte de la empresa”. Por ello, CCOO Ceuta hizo una valoración negativa de algunas cuestiones del nuevo decreto puesto que creían que “un gobierno progresista iba a tener sensibilidad con esta situación y con los trabajadores”. En lo referente a las medidas de higiene en el trabajo, ambos sindicatos mandaron un mensaje de tranquilidad y manifestaron que asesorarán a sus afiliados y a los trabajadores sobre cuáles son las indicaciones que deben tener en cuenta en sus respectivos trabajos según el Ministerio de Sanidad, así como de cuál puede ser su situación en función de cómo se produzca. Finalmente, ambos representantes sindicales criticaron a los líderes políticos nacionales y locales que “se están subiendo al carro para hacer campaña” y están criticando la actuación del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, por lo que sostuvieron que es momento de “remar todos en un mismo sentido” y posicionarse al lado del Gobierno, pues “es lo que necesitan los ciudadanos”.
CCOO denuncia la "inacción" en Ceuta para dotar a los trabajadores de las medidas para evitar el contagio
CCOO denuncia la "inacción" en Ceuta para informar y dotar a los trabajadores de las medidas y recomendaciones necesarias que eviten el contagio del covid-19 El Ministerio de Trabajo y Economía Social emitió, divulgando, una guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo Coronavirus, el día 4 de marzo. Al día siguiente el Ministerio de Sanidad junto a los agentes sociales nacionales, entre los que se encontraba CCOO, emitió una guía de acción para los servicios de prevención de riesgos laborales, sean propios o ajenos. La evolución en el territorio del estado español de la infección del virus es creciente y con previsión de empeorar; siendo esto así esta Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO entiende que la "no observancia y ejecución de las medidas propuestas por el Gobierno de España en nuestra ciudad es un acto de temeridad que afecta a los trabajadores en las empresas públicas y privadas, tanto en su ámbito laboral como privado, en consecuencia, y en la línea de nuestro encomienda social estatutaria, actuaremos contra las empresas, organizaciones, administraciones e instituciones que no lleven a cabo una acción preventiva en materia de seguridad y salud, en los ámbitos jurisdiccionales que se estudien como oportunos atendiendo al alcance de la no acción".