UGT y CCOO niegan que tengan paralizado el Convenio "ilegal" acordado por CSIF y Amgevicesa

El secretario general de FSC-CCOO de Ceuta, Emilio Postigo, y dos delegados de Comisiones Obreras y UGT en Amgevicesa, Javier Castro y Raúl Novoa, han comparecido este miércoles ante los medios para pedir a CSIF que “deje de mentir” y de “actuar a la sombra de la empresa” en lo que a la aprobación del nuevo Convenio Colectivo se refiere. Las dos centrales han negado que lo tengan “paralizado”, entre otras cosas porque con un tercio del Comité “no podemos hacerlo”, y han asegurado que ha sido el propio Consejo de Administración de la sociedad el que ha advertido “ilegalidades” en el texto pactado.

En concreto, Castro se ha referido a las “irregularidades” detectadas en las tablas salariales que contempla sueldos base de “2.500 euros” para algunos trabajadores que, con otros conceptos, llegarían a ganar cada mes “cerca de 5.000 euros de la noche a la mañana”.

“El nuevo Convenio tiene aspectos económicos muy satisfactorios, pero hay derechos que no pueden ser condicionados por ninguna razón como el destino o el horario”, han advertido los sindicalistas de clase, que han decidido abstenerse por cuatro apartados fundamentales a los que no encuentran amparo legal: las vacaciones, el organigrama, el plus de multiactividad y las superiores categorías”.

Según Castro, se trata de “puntos muy importantes” a los que CCOO y UGT entienden que habría que darles una vuelta. “No hemos firmado porque encontramos artículos ilegales, pero CSIF con sus 5 delegados puede hacerlo en lugar de manipular a la plantilla, así como decir la verdad: que han sido los propios filtros de la Ciudad los que han coincidido en que hay artículos ilegales”.

Las dos centrales han acusado a CSIF de fomentar la “conflictividad” entre compañeros y han lamentado que la empresa haya esgrimido el argumento de la situación económica para regatear mejoras al grueso de los trabajadores en conceptos como el plus de nocturnidad “mientras se aprueban subidas salariales descompensadas para otros”.

Tampoco aceptan que “un trabajador que tenga jornada a turnos sólo pueda disponer de 22 días de vacaciones y otro que la desempeñe de 8.00 a 15.00 horas, 28”. “El texto debe volver a la Mesa de Negociación para solventar los problemas que genera el articulado ilegal, porque nosotros también estamos a favor de que se produzcan las consolidaciones que merecen muchos compañeros o disfrutar de las ventajas económicas que conllevará el nuevo Convenio”, han recapitulado.

CSIF insta a CCOO y UGT a "ser consecuentes"

Por su parte, desde CSIF han pedido a CCOO y UGT "ser consecuentes" y "cesar a sus delegados que han firmado un convenio que entienden es ilegal". Y es que, según han denunciado en nota de prensa, el documento fue "negociado y firmado por todas las centrales sindicales representadas en el Comité de empresa" de Amgevicesa, es decir, CSIF, UGT, CGT Y CCOO, y "presentado a la empresa el pasado día 4 de noviembre", por lo que "las firmas de los delegados de CCOO y UGT en los documentos demuestran que el que miente es Emilio Postigo".

"Tras varios días de duras negociaciones con la empresa, el documento obtuvo también su aprobación habiendo conseguido transcurrir y finalizar el necesario trámite de la negociación entre empresa y sindicatos representados. Asimismo, en dichas reuniones los representantes y responsables de negociación designados por la empresa y el Consejo de Administración nos comunicó a todas las centrales sindicales que, obraban en poder de la empresa los documentos que avalan la legalidad del contenido e incluso, los informes necesarios de Intervencion, que posteriormente, consumaron la aprobación del nuevo convenio", han continuado desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios.

En esta misma línea, desde el sindicato han explicado que incluso el organigrama de la empresa "que tanto critican en sus declaraciones fue aprobado por el propio Consejo de Administración" que preside el consejero de Medio Ambiente y Servicios Urbanos, Yamal Dris, hace ya casi un año y "de ello, nos informó la empresa a todas las centrales sindicales tras su aprobación por aquella fecha sin que ninguna organización objetara nada al respecto hasta ahora".

"No llegamos a entender como CCOO y UGT comandados por el Secretario General de FSC-CCOO, Emilio Postigo, pueden hacer uso de sus centrales sindicales y el peso que las mismas tienen para perjudicar a los casi 250 empleados que forman parte de Amgevicesa y afectando con ello, a más de 250 familias que muchos tienen salarios de mileuristas y no como ellos quieren vender, sueldos desorbitados, como si existen en otras empresas públicas donde son ellos, los que han promovido y aprobado dichos convenios", han insistido.

Aun con todo ello, CSIF ha recalcado que "deben ser consecuentes y cesar a los delegados de sus centrales sindicales que firmaron el borrador del nuevo convenio" ya que los mismos, actuaban como delegados y representantes de CCOO y UGT en el Comité de Empresa. "Si no quedará demostrada la mala fe de ambas centrales usando los derechos y necesidades de los empleados para intereses propios diferentes a los de los propios empleados de la empresa, algo intolerable", ha concluido el sindicato.