CCOO reivindica, con una jornada de huelga, la viabilidad de Correos

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) reinvindicará hoy, con la convocatoria de huelga, la viabilidad de Correos. En la ciudad autónoma, unos 70 trabajadores están llamados a la huelga por el sindicato citado. La central espera que sean muchos los empleados de Correos en la ciudad autónoma los que secunden el par. El sindicato critica también la política de esta entidad, al reducir el personal en Ceuta en un 12 por ciento en los últimos años.
CCOO afirma que “el Gobierno ha demostrado tener una agenda oculta para Correos que ha pasado desde comienzos de año por reducir las inversiones un 50%, por hacer un ejercicio de maquillaje en las cuentas de resultados- de 65 millones de euros déficit a 2- por recortar la plantilla en 4.000 efectivos (7.000 desde el año pasado) con efectos sobre la entrega y sin el más mínimo intento de diálogo social, serio y riguroso, con los representantes sindicales”.
“Embarcados en un proyecto postal sin capitán que lo guíe, después del cese del presidente a menos de siete meses para la completa liberalización que supondrá  la entrada masiva de operadores privados a bajo coste, sin plan estratégico para el operador postal puesto que el anteproyecto de ley postal da cobertura a la reducción del Servicio Público, menos plantilla y cobertura del servicio, propone la designación de Correos como prestador del mismo y camino de la autofinanciación–reducción drástica de la financiación del Estado que tendrán que asumir los ciudadanos y el propio Correos-, no aporta un modelo de futuro para el operador público, abre y enmascara una reconversión encubierta que prevé una disminución de 18.000 trabajadores a medio plazo”, manifiesta el sindicato.

Contra la “agenda oculta”

La mayoría sindical considera que el Gobierno tiene una agenda “oculta” para Correos en el que el apagón postal se ha planificado en la “sombra” y apuesta por un servicio postal público para el que demanda la moratoria, Correos como operador público con aportación 100% estatal, un plan de inversión que garantice su modernización, plan estratégico ofensivo que le prepare para ser competitivo con financiación del estado, garantía y cobertura del servicio postal público en todos los ámbitos con plantilla suficiente para su prestación, un nuevo convenio y acuerdo después de 17 meses bloqueado y acuerdo de derechos mínimos para los privados para evitar el dumping laboral.