CCOO pide a Ingesa el cese del gerente y del director territorial por su gestión y “soberbia”

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO solicitó ayer al director general del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo, el cese del director territorial, Fernando Pérez-Padilla, y el director gerente, Manuel Cabeza, por los motivos que desgrana en el escrito al que ayer dio registro en la Delegación del Gobierno en la ciudad autónoma.

La primera razón que esgrime este sindicato es la “ausencia de prácticamente cualquier diálogo” con los representantes de los trabajadores, “máxime en una coyuntura de crisis económica”. Define sus actitudes como de “enrocada y soberbia” que no consiguen otra cosa que “desmotivación” y la sensación de “desafección” por parte de los directivos hacia sus trabajadores. En tercer lugar, los comisionistas sostienen que la plantilla soporta “agravios comparativos” en relación al resto de administraciones que cuentan “no solo con mejores condiciones, sino con directivos más atentos y eficaces”.
Los recursos humanos también acapararon buena parte de los argumentos de la central, por la “paulatina reducción de la plantilla efectiva al no cubrirse las jubilaciones, traslados, fallecimientos o cualquier motivo que ocasione una vacante”. CCOO también tiró de la “ausencia” de nuevas acciones en el contrato de gestión, “así como la práctica inexistencia de contrataciones durante el periodo vacacional”, para basar su petición de cese.
“La sanidad local no merece estar en manos de advenedizos cuya fijación en sus compromisos personales van a dejar una huella negativa y duradera en nuestra atención sanitaria y en sus trabajadores, los que continúan siéndolo y los que han quedado en el camino fruto de las decisiones de estos señores”, denunció de forma pública en un comunicado. Desde CCOO hicieron un llamamiento a los trabajadores para impedir que, a su vuelta a la capital, cuando se encuentre “disfrutando de la prebenda política conseguida por sus servicios, al menos no pueda jactarse de lo fácil que se lo puso la población ceutí y los trabajadores”.
En cuanto a Cabeza, la Federación de Sanidad sostiene que se ha convertido en “hombre fuerte para desgracia” de todos sus trabajadores. “El comportamiento del señor gerente no puede ser adjetivado de otra manera que desapegado e indiferente”, criticó antes de subrayar que “rotos todos los cauces de comunicación con los representantes de los trabajadores, se limita a aplicar lo que intuye del agrado del Gobierno central sin atender a razonamientos e inmune a cualquier factor externo que no venga de la capital del reino”.
CCOO criticó que la “ausencia de visión del director territorial contrasta con la claridad meridiana de objetivos del señor gerente, cuyo único afán es agradar a sus valedores en Madrid aunque eso suponga desmontar la sanidad que recibimos en nuestra ciudad”, concluyó la Federación de Sanidad.

“Pérez-Padilla da la portavocía a los consejeros”

“Por un lado”, expuso la central, "la ausencia de liderazgo del director es patente hasta el punto de trasladar en ocasiones la portavocía del Ingesa local a políticos locales sin responsabilidad alguna en su gestión". La Federación de Sanidad de CCOO pone como ejemplo que, recientemente, “hemos visto a diferentes consejeros de la Ciudad haciendo declaraciones acerca de temas relativos al Ingesa que no les compete en absoluto". El sindicato considera que Pérez-Padilla y Cabeza "se han convertido en un obstáculo para la consecución de lo que deberían ser los objetivos de calidad de la sanidad". Sobre el director territorial, dijo que este “sinsentido” se une a la “ausencia de una visión estratégica y liderazgo personal” por el que adopta un perfil “tan bajo que llegan a hacerlo prescindible”.