CCOO se volverá a manifestar en Ceuta por los despidos en Caixabank

Ante la "falta de acuerdo" en la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Caixabank y dado que mañana martes "finaliza el plazo de negociación", CCOO y el resto de organizaciones sindicales han convocado una nueva jornada de huelga para el martes 29 de junio, además de una concentración en Ceuta y en el resto de provincias andaluzas. El lugar elegido es la plaza de los Reyes, de 10:00 a 12:00 horas.

"Es inadmisible que a estas alturas, tras dos paros y una huelga secundada masivamente por la plantilla, no se haya retirado el despido forzoso de 8.291 personas  ni el recorte de las condiciones laborales de la plantilla", ha denunciado de forma pública CCOO.

Tras dos paros parciales, seguidos por más del 87 por ciento de la plantilla, según cálculos de CCOO, y una huelga secundada masivamente por el 70 por ciento de esta que hizo caer el 90 por ciento de la actividad de Caixabank, la empresa "sigue cerrada en banda" en su idea de prescindir de manera forzosa de 8.291 personas, de las cuales 16 estarían en Ceuta. Ante esta actitud que califica de "intransigente" y dado que mañana martes es el "último día" de negociación, CCOO y el resto de la representación sindical convoca una nueva huelga de 24 horas.

Condiciones del ERE "salvajes"

La "falta" de avances, tras más de mes y medio de negociación, según las estimaciones de CCOO, lleva a la representación sindical a convocar una nueva jornada de huelga que confían en que sea, "de nuevo, masivamente secundada, toda vez que las condiciones del ERE siguen siendo salvajes y la plantilla cada vez es más consciente de la falta de voluntad negociadora de la empresa".

Desde que la dirección de CaixaBank y la representación sindical conformaron la mesa de negociación del ERE hace más de dos meses, se han producido avances en cuanto al número de extinciones, al tiempo que la dirección del banco ha mejorado en varias ocasiones su oferta económica para los trabajadores salientes. Sin embargo, para CCOO esos avances no son suficientes.